父亲在出差期间 早上在单位的宿舍中上厕所突发脑出血 经过近3个星期的抢救后死亡算不算工伤...
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全责，修养了三个月，每个月工资都是不一样的，公司要我主动写辞职信，不给算工伤，合同未到期，现在对方保险公司要赔偿误工费要准备的材料：单位出具的误工证明，和税单，公司因为关门只愿意出具一个月的误工证明，税单没有，除了试用期之后工资都超过3500，误工费的工资到底是按 ...
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您好，我是山西农村户口，在北京一家国营单位2005年8月13日入职的，养老、失业、工伤、生育都是从2010年12月开始缴的，12月份各项社会保险月缴费基数： 年8月13到10年12月共5年3个月的保险，他们算出来说给补偿七千多块，是不是太少了呀？是不是糊弄人呢。还有因为保险的事，以前好多同事去劳动仲裁 ...
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另外几种保险：养老、失业、工伤、生育都是从2010年12月开始缴的，单位一直说之前没上的保险说离职的时候给补上，现在2012年7月9日我不去上班了，我要求补完 8月13到10年12月共5年3个月的保险，他们算出来说给补偿七千多块，是不是太少了呀？是不是糊弄人呢。还有因为保险的事，以前好多同事去劳动仲裁 ...
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告诉被告说，行。于是，马上把被保险人相关的信息用手机发给被告。次日原告到被告单位交付了保险金。之后，被告也同以往一样没有把保险合同交给原告保管。原告也从不知道 签名？没签名的责任在谁？而“保险各方当事人”又都有哪些人?难道被告不算？这难道不是玩弄死无对证的手法？ “诉讼中原告认定诉争合同为有效合同， ...
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