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社保的延续性,所以当时和上海分公司口头商定, 按照上海的社保的最低标准我们自费缴纳,公司帮忙代缴(因为上海分公司不再工资,我们也为上海分公司服务,所以自费缴纳 我们出合理吗? 2,在当时的情况下,公司是是可以补缴我们的那部分?比如做停薪留职或者辞职处理? 3,有没有办法可以把公司补缴的那些钱退 ...
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