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我是95年8月到北京一家合资企业工作,96年11公司正式与我签订3年劳动合同到期后续签,每年一签,直到2005年3月,公司规避法律,与我终止合同3个月,并把以前的养老保险给结算,劳动关系转到外协厂家,并承诺我工资待遇不变,仍在原岗位工作, ...
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