。在公司已上班8年。以往和公司签的劳动合同里社保的内容。 一、第四条乙方工资报酬;在我不高的工资报酬里包含600元社保保险。 二、第五条社会保险 (死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 3、乙方在本劳动合同期限内患病或非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期,并结合公司相关制度执行。 ...
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签了合同的,但是合同没有给我们本人留一份,我也不知道这算不算是真正意义的合同,这不大过年的家里有事,需要请假回去,但公司领导因为缺员的情况下拒绝给我批请假条, 住房公积金。可是却没给我交社会保险和养老保险,像我的这种情况,能申请劳动仲裁,讨个说法,要回我应得工资,能补回我5年来的社会保险和医疗保险吗....
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挺高的,我打辞职报告了,走的时候公司叫我交工伤保险的钱(他说干满一年公司交),不交的话就在工资卡里面扣。我不知道这钱该交吗?我该怎么做啊???谢谢啊签合同的时候上面的工作时间、工资等什么的,单位什么都没有填,就叫我签字。3个月时间,我也不想签合同。他说不签合同 ...
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是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。...
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倍工资计算);以后则有按劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进公司以来五年多,我的的保险到去年年底才给我们安排买;而且是以最低工资底买的.再就是公司购买的医疗保险是是四块钱/月(我们交)的那种,请问:是否可以以 ...
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0.7的系数,第三个月0.9的系数,【老员工1的系数,可拿3600元】【没有签劳动合同,工资为口头承诺】。 8月1日入厂工作,收到工资1760元, ,9月份工作15天,10月14日提出辞职,10月份工作11天。 现在去找厂里索要9月份工资,厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算工资给我。 ...
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月; 5、从2010年10月1日开始,从之前的五天八小时制(合同上签的是),无故调整至6天八小时制,对于额外每周增加的一天,没有原由,也没有对员工工资进行适当的调整;如果有需要加班,公司并没有计算加班的费用; 再说,就是前几个月,有两个人也因为这些方面的原因, ...
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意外险,13年7月患病,现在还在康复治疗中,工作期间单位未交医疗保险,单位电话告知工资发到14年1月份截止,我想请问单位是否应承担责任?是否能获得医疗赔偿?单位是否应继续发工资?恳请告知,谢谢!我想起来了,10年签过一次劳务合同,公司说是备案用,11、12、13年什么都没签 ...
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盐田区教育局人事科:雇员、临聘教师、专项员额工资核拨标准 我于2016年2月26号跟盐田高级中学签订工作合同,学校从2015年3月 份为我购买社会保险,但是学校没有出钱,从盐田区教育局人事科称 之为“专项员额工资核拨标准高中8456元/月”中扣除的(专项员额工 资福利性经费核拨标准包含单位缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-8809084.html-
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渠道了解了后期的保险理赔,其中误工费和伤残赔偿好像为主要的,这涉及到我父亲工资收入证明问题。 我父亲在农村做一些简单的手工产品,类似于个体户,但营业执照过期 父亲的工资收入? 我们也计划让朋友的公司里替我父亲做假的工资单和劳动合同,来证明工资和就业情况。 这样做可违法?起诉保险公司的话这个材料的核实由 ...
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