律师您好我在单位配电室上班上24小时休48小时，我们三人倒班上，但是跟我同班的一人工资使终比我俩高还有保险，为什么我们没有？干了有一年半了平时没有假，也没有上保险年假也没有，按照劳动法年假没有保险没有是不是把钱加到工资里？我们的合同是一年一续的！...
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是:我2005前进现在的公司,在2007年7月份之前工资是底薪+加班费(平时要求正常班要上9小时,周六加班(必须的)则是1.5倍工资计算);以后则有按劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进 ...
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是我们是政府遗留的产物，不想接收管理。 目前我们的合同是小时工合同，每月分两次结发工资。 在2010年之后，园长又诱导我们不要上社会险，可以每年分 区教委管理，可是我们不享受每年的寒暑假期。寒暑假幼儿园就放我们的假，也没有工资。 鉴于上述原有，我想咨询好心律师： 1，幼儿园变更我们的合同合法吗？ 2， ...
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小时制（合同上签的是），无故调整至6天八小时制，对于额外每周增加的一天，没有原由，也没有对员工工资进行适当的调整；如果有需要加班，公司并没有计算加班 不知道是怎么样的操作与方法他们的），听说他们公司赔给他们了，包括社保及加班工资等。 特请问您，我该如何维护到自己的合法权益！像与公司接洽，或是与劳动部门 ...
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固定厂房 无企业名称） 上班一年多至今还未缴纳社会保险签订合同等，工资压一，上班是每天8小时计时 每月工作30天 无休息 碰到停电等原因休息也不支付生活费，本人向单位预支了1000元 当时是签字的 本人于12.4.30日去领取3月份工资单位却说我共欠4000元 多出3000元 本人每月工资才 ...
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本人从2011年4月10日到2013年5月30日工作了三年多点的时间未签劳动合同未交过保险现在离职了是否可以向公司要以赔偿，工资每个月都是打到卡里的，每个月休息四天，节假日算加班按南京最低工资算，每天工作时间超过八小时，现在离职有半个月了...
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拿快递，当时在厦门回广州的路上，回来前一天通宵了一个晚上，在厦门三天时间睡不到10小时这样的状态。回到后经过小卖部门口，有跟老板说一会晚一点再来取走快递，可是我 取走快递这件事。（快递是我的一箱货，拿货价是4573元，一箱比我工资还贵的货）然后再8.7号晚上大概7.30左右到小卖部，我来取件，结果快递 ...
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在一个店里工作了一年多 没签署劳动合同 每天都是十几个小时 没有打卡记录 有发工资的记录 监控记录 人证 现在已经离职怎么写劳动仲裁...
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前看到门是开着，然后回到宿舍四面八方翻个遍都没有找到电脑，非常肯定被偷了，还有一个小时就上班了，这怎么能睡得着，电脑被偷了耶，心脏一直扑通扑通的跳，上班的 清楚还有不能倒退来看，大门铁门晚上没有关上，听到这话。我的电脑3000块耶，一个月的工资耶，就这样没了，想到这，忽然宿管就叫我报警，我照做了，我已 ...
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单位中国劳动出版社工作有几十年了（有92年的，有96的、、、），天天上班，每晚加班一二个小时，工资才三千元左右，单位去年企业改制（事业单位改制企业单位）。才给我们上养老保险，当时我们要求补交养老保险，领导一直没有给答复，。后来单位说补交不了，我们怎么样才能维护我们 ...
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