本人从2011年4月10日到2013年5月30日工作了三年多点的时间未签劳动合同未交过保险现在离职了是否可以向公司要以赔偿，工资每个月都是打到卡里的，每个月休息四天，节假日算加班按南京最低工资算，每天工作时间超过八小时，现在离职有半个月了...
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要求赔付吗？ 补充：对了，当时签合同的时候，公司让我写了一张纸条，说明自己本人不交保险与公司无关的字据，因为公司说交不上自己又刚工作不是很了解所以就写了字条， 了的，但是公司没给交，这样的话我还只是属于合同工，公司是不是已经违法了？我现在不想做了，想提出辞职，公司不给赔付的话可以申请劳动争议仲裁吗？...
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在一家手机厂家做业务员，工作3年，每个月的养老医疗都是自己去交，598，公司报销277，徐州是办事处，公司在南京，每天都是晚上7点之后才下班，三年如此，公司每年都会寄份劳动合同过来，一年一次，只是每次公司只要求我们签上自己的姓名，其他的由公司来写，而且没有 ...
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你好！刘律师；我在一个民营企业工作5年，家属于外地的，是属于外聘人员，是一个公司的电工，当时是签了合同的，但是合同没有给我们本人留一份，我也不知道 工资12月底才发），上班5年，第三个年头给我交了，医疗保险和住房公积金。可是却没给我交社会保险和养老保险，像我的这种情况，能申请劳动仲裁，讨个说法，要回我 ...
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在公司快做三年了 准备做满三年就不想在续签合同 直接走人还是提前申请离职 自己不续签劳动合同 这样我还是拿到失业金嘛？ 请问我可以那多少失业金？在线等答案 谢谢...
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我在原单位工作三年，未签订劳动合同，单位未给交养老保险金，现在我想补交（已离开原单位半年），原单位不给办理，请问我应怎样维权？谢谢！...
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与原公司于2008.12.31解除劳动合同 我的养老、失业、医疗等保险全是在石家庄入得但我是唐山人。我的保险怎么迁回来、我可以领失业保险吗 在公司工作三年了...
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,第三十八条:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同,(第三条未依法为劳动者缴纳社会保险费的；)根椐第四十六条:有下列情形之一的，用人单位 劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
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在2011年通过本市劳动局统一招聘公益性岗位参加工作，有三险（医疗、养老、失业），2013年12月31日解除劳动合同，2014年11月份原单位通知去交照片填表申报失业 月，找他们理论说是上边的通知，当时我闲麻烦就按他们说的填了，2014年12月9日，不知道什么地方的人通知去进行再就业培训，我说如果不去 ...
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我是2010年8月26号入职现在所工作的公司的，并且在当天已于公司签订了劳动合同，当时的人资部说是入职三个月后为我们办理社保，并且补 内蒙项目部工作，期间我曾多次打电话咨询我的社保问题，人资部回复说是因为公司老总没有在合同上签字，所以我的社保无法办理，截止到现在公司也没有让我办理社保。请问，我可以申请 ...
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