公司的GMP证被没收,被逼停产,公司几位股东决定从次月开始把地税停了,员工的社保也停了,但是没有给我们解除劳动合同,说让我们休息3个月,10月份再给 缴生育险11个月,还差一个月就可以享受到生育津贴,还有我9月份要生孩子,9月份刚好公司把社保地税都停了,那意味着这个月不但没有社保更加没有这个月的产假的 ...
//www.110.com/ask/question-4101986.html-
了解详情
劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进公司以来五年多,我的的保险到去年年底才给我们安排买;而且是以最低工资底买的.再就是公司购买的医疗保险是是四块钱/月(我们交)的那种,请问:是否可以以这个理由同公司解除 ...
//www.110.com/ask/question-238578.html-
了解详情
的事我想辞职 我申请的第二天就批准我辞职了 但劳动合同并没有解除 现在快发工资了公司说 我们店铺有丢货要我赔偿要扣钱 说保险可以补但一定要吧补助金给 对于扣钱款都没有一个详细的说明明细每次就是告诉我们扣钱了 工资条也不发给我们 我现在还没解决劳动合同有权利在去多要欺骗我马上撤店不通知的不补偿工资么? ...
//www.110.com/ask/question-1196301.html-
了解详情
不能上班。我爸在深圳工作,现在他们公司要把公司搬到东莞,公司要对员工进行经济赔偿,一年赔偿一个月的平均工资,平均工资计算是:从解除劳动合同那个月,往前推十二个月的平均工资,我爸耽误那个六个月只能俺底薪来算。我爸在那个公司都干了十多年了,这样等着少赔了三四万块钱,我们这个经济损失应该谁来赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11593295.html-
了解详情