您好，我于10年3月到一监理单位上班，签订劳务合同，我记得是一年一签，因为我手里没有合同，每次签订都是电子版打印出来后员工签完再交回，员工手里没合同 获得医疗赔偿？单位是否应继续发工资？恳请告知，谢谢！我想起来了，10年签过一次劳务合同，公司说是备案用，11、12、13年什么都没签，我自己的就签过一次 ...
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建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级,所以保险什么也没交,钱在 ...
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我在2008年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同 ...
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我在A市某单位于15年12月23日入职签订为期半年的实习协议并缴纳社保，后于16年6月23日转为正式劳务合同，然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未 一个工作在B市又是如何？还有我于15年初次入职就为我缴纳社保是否合理？答案满意再加50分。额，我刚刚申请 好像并没有分。抱歉 我复制我百度知道的...
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