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如何计算解除
劳动合同
的经补偿金
,
合同
到期日为2011年12月31日,但
用人
单位
未发放书面通知的的情况下,突然终止
劳动
合同
,并且是按2005年后进行的补偿,在以前2002年至2004年未 购买各种任何保险,月工资加其它福利加奖金有1643元,请问罗律师,这种是否属于
违法
解除
劳动
合同
?如何计算我的赔偿金,请您用相关法律文本解说,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-204424.html-
了解详情
个体工商户没跟员工签
劳动合同
也不给员工购买社保,这是
违法
吗
我在一家保健品公司上班已有20个月了,
用人
单位
即没跟我签
劳动
合同
,也没跟我办社保,12号那天我就辞职了,向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱,但 工商户 不是必须得跟员工买保险的,而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的,但我们一直不知道,请问这种是
违法
行为吗,个体工商户是不是可以买也可以不跟员工买呢...
//www.110.com/ask/question-2307473.html-
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