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试用期内可以享受医疗
保险
待遇吗?
,约定试用期为四个月,待高某转正成为正式员工后再为高某办理各种
社会保险
。高某在试用期还没有结束时患病住院,经医院诊治一个月后仍未痊愈。
劳动
争议
仲裁委员会提出申诉,请求该厂收回解除
劳动
合同
的
决定,继续履行合同,并享受医疗期病假及相关
的
社会保险
待遇。
劳动
争议
仲裁委员会受案后,经调查核实,依照有关规定, ...
//www.110.com/ask/question-706773.html-
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