各位法律专家好，我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询：根据北京市女工产假相关政策，按期缴纳社保的女工，产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付，那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规？...
//www.110.com/ask/question-3487352.html-了解详情
与公司人力资源部协商，公司答应承担我的生育保险的金额，按照济南的政策规定给我补偿。但是不再支付产假期间的工资了。 我曾经咨询过社保部门，说领取生育津贴后，公司可以 全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴，没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了？公司可以这么做吗？可以在我马上要领取 ...
//www.110.com/ask/question-1812983.html-了解详情
全额拨款收支两条线事业单位，关于生育津贴发放问题我问过社保人员，他们说两种方法，一种是产假期间工资照发，津贴下来发放差额。另一种是产假开始 全额给个人。但是我又打电话给12333人力社保局的人，她说产假期间停发工资是违反劳动法的。请问为什么社保工作人员和社保局的人员说法不一样？我们其他兄弟单位和很多 ...
//www.110.com/ask/question-3629764.html-了解详情
尊敬的律师您好想问问生育补贴的问题，我老婆在怀孕期间在欧尚上班，怀孕至生产，共休息4个月，按照平均生育基本工资1200每月，其中四个月中有1个月只拿 7850元未给，在电话询问欧尚财务科，欧尚财务科的人说，扣掉的7850元是我老婆在产假期间的工资，但我问过社保办和劳动部分，孕妇在单位上班期间买有社保的 ...
//www.110.com/ask/question-3380100.html-了解详情
在怀孕期时就要在天津社保局提前备案生育后才可以领到此笔津贴 而现在问题是我在怀孕期间有咨询过公司的人资处关于生育保险一事当时他们都不知此流程，现在问公司要 这样被打发了。气人 后找工会咨询他们说天津那边的生育津贴就等于是我们这边产假期间的工资，可我在网上看到的都不是一回事 我现在就想知道生育津贴和产假 ...
//www.110.com/ask/question-1103065.html-了解详情
的时候在济南本地生育险缴纳未满12个月。问两个问题： 1.在北京一直缴纳生育险，在济南现公司没有缴足12个月，济南社保局他们异地给累加吗，可以享受到生育基金吗 2.享受不到社保的生育津贴的话，可以让公司给发工资吗？还有期间的孕检费用公司会给报销吗？ 谢谢~...
//www.110.com/ask/question-10288563.html-了解详情
GMP证被没收，被逼停产，公司几位股东决定从次月开始把地税停了，员工的社保也停了，但是没有给我们解除劳动合同，说让我们休息3个月，10月份再 刚好公司把社保地税都停了，那意味着这个月不但没有社保更加没有这个月的产假的工资，休息3个月期间，公司只补2000给我们~那么我是孕妇，属于特殊群体，怎么可以保障 ...
//www.110.com/ask/question-4101986.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务