上班的，合同签的是三年，公司于2011年12月14日向我提出解雇，说因为公司困难，要取消我这个部门，公司通知我做到2012年1月13号，我算了一下，再做五天就公司就放年假了，还有我，第二年的五天年假又怎么算，公司答应赔偿我两个月工资，因为他说我做了快年两年了，超过半年 ...
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我公司从员工入职到现在未买保险，现在公司给员工补助400元，并要求员工签《不买保险承诺书》,员工如果拒签此承诺书，因此被公司解雇,公司将给予员工怎样的赔偿,员工签订的合同是三年...
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失业保险这一项，原因是，现在我已经再就业了，不算是失业。我想问，这是否有点矛盾，我就业之前，就是我被解雇后的那2个月内，我问和信公司，说我办理失业保险 在应当赔偿我失业保险的时间内没有通知到我去办理，而如今我又已经再就业了，这样的情况，我是否能获得失业保险金的赔偿呢？和信公司是否应该承担这个责任呢？...
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