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有的员工就提出了让单位给上缴保险。而单位确认为这些员工都是编外人员,公司编外员工没有上缴保险的义务和责任。 问题:1、你认为企业或是员工哪一方有理? ?为什么?(下岗女工应享有什么标准和数额) 2、单位答应给予保险,这种做法吗?哪些地方不对?、 3、该女工应如何维护自己的权益?(通过什么途径?)...
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但实际单位却按710的20%的标准计算,其余差价要我们自己补,我们属于企业参保,但实际支付的金额比个人参保都高。我认为这种做法不对的,但是相关政策法律不够熟悉,请指导一下。先向你表示真挚的感谢!...
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我儿子的身体情况,我们没有任何隐瞒,保险的业务人员在入保之前为什么不对我们参保人正行身体健康情况核实,及保险的相关条例告知我们,我觉得这是业务人员的失职,是保险 ,我觉得如果不能给我们报销那就是在骗保,侵害了我们受保人的利益。请律师帮我分析一下,人寿不给我报销这种做法是否合法,我要求报销是否合理?...
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