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2016年已经开放二胎政策,男方本来就是独生子女,本因享受二胎待遇,但企业要求男方产假必须开独生子女证明才能享受带薪产待遇,原因是有了独生子女证明企业才可以像国家申请男方休假费用,夫妻都是异地,来回盖章双方跑都不止10天,何来时间产,第一胎还那么困扰,不知缴纳生育保险是利民还是害民...
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请问律师产假期间的礼拜六,礼拜天应发放薪水吗?...
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律师您好!我单位有一名男员工已休完7天带薪产假,当月薪资全额兑现。近日,该男员工的生育保险金已由社保局审批下发,共计658元。请问:这658元的生育保险金是不是不应该再发放给本人了?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2201865.html-了解详情
律师您好!我单位有一名男员工已休完7天带薪产假,当月薪资全额兑现。近日,该男员工的生育保险金已由社保局审批下发,共计658元。请问:这658元的生育保险金是不是不应该再发放给本人了?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2201853.html-了解详情
无锡妇幼产检,回山东老家生产,请问:1,在无锡妇幼产检费用怎么报销?用女方新农合还是男方社保,报销比例各是多少?2,回山东老家生产的费用怎么报销?3,男方的产假怎么申请?4,生育金是男方的还是女方的,怎么报销?这些问题非常困扰,请律师帮忙解答一下,真心谢谢你 ...
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我和老婆属于晚婚/晚育,我单位没有上生育保险,我老婆是事业单位,属于公费医疗。 问题1:我是否和享受生育奖励假?我咨询单位人事,单位说公司规章制度有的就有,没有的就没有,但是公司只有产假5天,没有奖励假规定。 问题2:我或者我老婆是否可享受晚育生育津贴?...
//www.110.com/ask/question-1431498.html-了解详情
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