以违约要求交违约金五千再还扣押的毕业证件。对方在培训期间仅为我提供了一段专业视频教学和以前本单位员工培训时录制的视频，还有本单位一老员工带我培训，这属不属于专业技术培训？我在试用期内合法解除合同，算违反服务期吗？...
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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下，感谢万分。 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训 ...
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如果员工参加了公司组织的专业技术培训，公司事先没有就培训事宜约定服务期限也没有签订关于培训的任何协议且在培训前公司没有告知员工辞职时需交培训费用或者需服务年限，劳动合同中也没有关于培训事项的约定，但在办理辞职时公司又索要此次培训费，请问公司这么做是否合法，员工能否拒绝交培训费？谢谢...
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如果员工参加了公司组织的专业技术培训，公司事先没有就培训事宜约定服务期限也没有签订关于培训的任何协议且在培训前公司没有告知员工辞职时需交培训费用或者需服务年限，劳动合同中也没有关于培训事项的约定，但在办理辞职时公司又索要此次培训费，请问公司这么做是否合法，员工能否拒绝交培训费？谢谢...
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美吉姆早教，培训后在服务期内，要求赔偿培训费和吃喝费用，是属于职前培训还是专业技术培训呢，要求赔偿合法吗...
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刚进入公司是不会用软件做资料的，后来公司安排一个师傅给我，一边上班一边坐在师傅旁边学习，一个多月就学会做简单的设计工作，期间无其他专项培训，这是属于专业技术培训还是上岗培训？...
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最近公司要送我们去参加无损探伤检测培训，要在签协议时要服务六年，想请问下这无损探伤检测培训属于专业技术培训吗...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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个人申请离职，公司最后一个月工资不发放，抵扣培训费，培训不是专业技术培训但是让我们签了服务期限。仲裁的话我可以要求经济补偿金吗？...
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一家企业的职工，2010年7月15号入职，现在想辞职，4月22号参加过一次计量培训，去了2天学习，一天学习，一天考试。总共交了3.7K费用。本人是做可靠性实验 .8K。2月份到现在工资为2.2K。5月12号交的辞职，6月12号要离开公司。请问4月22号参加的培训是专业技术培训吗？是的话要交多少违约金。...
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