国企倒班人员，工作24小时休息48小时，遇到法定假期，加班费如何计算？例如：12月31日上午9点上班，1月1日上午9点下班，共计工作24小时，1月1日是法定假日，倒班人员在1月1日0点至9点上班，那么倒班人员是否应该享有加班费补偿？...
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国企倒班人员上24小时休48小时，单位领导强令员工休息时间在单位开会，培训，组织演练，打扫卫生等，请问单位应该给员工支付加班费吗？如果员工拒绝在休息时间参加单位的开会，培训，组织演练，打扫卫生等，领导有权利扣员工的工资奖金或者其他一些变相的 ...
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1、公司部门经理强迫工人签订协议同意四班倒运转过程中旺季必需另外加班淡季1:1补回来而且不给加班费，可是工人不同意就辞退工人，这种做法可以吗？ 2、公司安排四班倒的工人另外加班只补休不给加班费合法吗？ 3、四班到工人倒班时正与周六周日重合可以要求另外支付加班费吗？...
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单位要我倒班我没去，单位不让我在原岗位工作，现在给我放假10天说在上班给培训有地方就分，没有就给点钱回家，我工作13年了，合同还有20天到期，单位也没找我续签，若到期终止合同回家我能得到什么钱还有我没修过年假，还有以前的10年我都是倒班的，加班费给的比国家少我能要回来么？谢谢了...
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请问，我是一名上白夜休休制的倒班人员，单位在我休息时间开会学习，又不给倒休或者加班费，单位以这个名义扣绩效分和工资，我可以做些什么？...
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天。以此类推。 但除了排班工作的日期外，我们也会加班。遇上周末加班时，企业只支付150%的加班费。理由是倒班人员没有周末和工作日之分，一律按工作日加班的标准来算。 我们是一家外包公司，给IBM做项目。同样的项目组里同样的职位，IBM的周末加班工资就是2倍，其他 ...
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说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合计算工时制度。自2008年7月1日与公司正式签订劳动合同 不再单独核算和发放。但是本人问了同事，大部分同事根本不知道13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费 ...
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10月1号要求替班人员休息，不用付加班费，但10月5号就要求人员来上班，请问这样合理吗，我们是12小时倒班制度...
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事业单位人员但是编外，整年倒班做一休一，这样的情况节假日有加班费或者值班费吗？...
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剩余 2小时为休息时间）实际每班 7:30班车到厂 20:20班车离厂 休息时间 只有中午晚上吃饭时间一共1小时（运行人员1人值守不能离岗）多出的1小时50分钟 是否可以要求支付加班费 请答复 谢谢感谢各位律师的回复，劳动仲裁部门要求自行取证，现在我遇到的 ...
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