你好，我们是北京郊区县森林面积比较大的村，国家规定我们村每年需要一百多名森林管护员，负责值班看守森林，因为村里人员比较少招不够一百多人，现在是70多人 多200元，还找了四个画工员帮忙记出勤天数，画工员把和自己关系比较好从来不回村里值班的人画满勤，我们这些偶尔缺工的人克扣我们的工资，请问这样合理吗？...
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国家正式退休人员返聘做保安晚上值班期间因自身突发疾病经医院抢救无效死亡，按国家规定怎么进行补偿？...
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你好我在现在这个公司已经上了4年班了，每天上11个小时，国家规定节假日也在值班，但公司重来都没有支付过加班费，现在公司一下突然就把工资降到了3000多点以前每月能拿5000多点，这种情况能否向公司要赔偿，麻烦律师帮我解答一下...
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你好律师，请问2015年十一，我在厂里值班，按国家规定放假七天，可是厂里只支付了国假三天三倍工资，还有四天，有没有两倍工资呢？...
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春节期间值班有病请假没去单位按旷工处理符合国家规定吗？...
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单位乱克扣我们员工工资，而且几乎天天加班却没加班费。连过国家规定节假日她也要我们轮流在单位值班。太累不想做下去了可是她不肯说要提前几个月才行，签订的合同也与事实不符，如工资没这么高的合同上却高出好多。...
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本人在深圳一家保安公司上班,每个月上满30或31天班才有2250元,期间如逢周六周日也是按一天75块最低工资标注来算,每个月都没有休息的,而且今年春节我在公司值班都没有国家规定的三百工资.请问这个公司如此做符合国家规定吗?如果我要维权应该怎么做呢?...
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民营企业公司，规定一周上五天半。2012年国庆节应该按国家规定放8天才是合法的吗？但公司放3天，还要求我们每天轮流值班，而且只有10月1号才是三薪的，其它算正常上班，这样合法吗？我该怎么做？...
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你好，我想咨询我们物业公司由于我个人提出夜班加班薪资不符合国家规定，并提前提出公司更改，但部门领导装做不知道，然后继续给我安排夜班，我拒绝上夜班，公司就以我不值班为由，不出示任何书面或文字方式，只是口头警告让我不上班，合法吗？...
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