关于产假工资的问题 本人在职期间怀孕，医生告知有先兆流产迹象，就开始向公司请假，直到辞职。部门主管用微信传达公司在查长事假为由告知我（劝退），我 我们主管又用微信联系我告知上午在公司写的辞职报告写错了，要求重新写，内容关于自愿放弃哺乳假及相关待遇，我不愿，然后直到都至今不了了之2013年11月27日入 ...
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北京产假结束后辞职关于产假津贴 我想请问一下，产假津贴是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的产假津贴还能正常领到吗？...
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北京产假结束后辞职关于产假津贴 我想请问一下，产假津贴是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，辞职后我的产假津贴还能正常领到吗？...
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我是2014年2月25日的预产期，本打算上班到过年休完过年假再开始休息产假。 2013年12月25日因公司比较清闲没什么事，领导让我提前回家休息按病假算 上班。但公司要求我6月21日开始上班。 由于公司较远，无本人亲自写的关于产假申请的任何资料，请问这种情况是否可以要求公司从我实际生产之日开始算起， ...
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部分由公司补齐。（我们公司交保险的工资标准很低）按照杭州市的产假规定剖腹产是产假113天，生育津贴加上2000的生育补助只有8千多，现在生育保险已经 保险津贴+不够工资的部分由公司补齐的方式发放的。 我查阅了公司的规章制度，关于产假工资方面没有说明。咨询公司领导，领导说是因为换了相关负责人的原因，现在 ...
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我想咨询一下关于产假的问题。我是属于劳务派遣的，签合同这方说我有产假，但是总工单位不给产假，说是合同工没有这个待遇，这种情况我要怎么办？产假的 三险一金到手里是1899 。上班一年多了，至今不知道有没有基本工资。我想知道产假的工资是全额发放还是只给个基本工资？另外，没有生育险可以享受报销生育开销吗？我 ...
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关于产假期间工资及生育津贴问题： 首先，产假期间公司按照我未出勤扣除了基本工资（例如基本工资6700元，考勤扣除4100元，税前工资4025元，税后2600元）。 以报销的形式按月发放）。 最后，社保报回的生育津贴，公司扣除了我产假期间税前工资后给我个人（社保报回5万元，扣除4025*4）。 问题： ...
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是不是产假应该是98 + 30天，如果劳动仲裁，胜算有多大？ 4、关于产假期间工资，她入职时，工资是5000，但是劳动合同中说这5000工资的组成是：2000基本工资+3000绩效工资。那么请问，产假期间，工资发放应该是5000，还是2000？ 5、年底的时候，她们公司没有跟任何一 ...
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你好，我想咨询下，关于产假期间产假工资的发放，本人工资4500元(基本工资1210,岗位补贴2700多，还有全勤奖和工龄)，可是产假期间公司却说不发工资， ...
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你好韩律师。我想向你咨询关于产假的事。我是河北唐山的。但单位的总公司是北京的。单位给我交的保险也是唐山的。那么我想问我这种情况应该休哪个地区的产假。还有在休产假期间单位是正常发工资的然后在生育津贴里面扣。每个月发的工资出来扣除个人所交保险金额还额外扣除五百左右 ...
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