原单位未与我签订劳动合同在我工作十四个月以后，无故解除我，我想按新劳动法规定申请仲裁来保护我的权益，请问，针对我这种情况有吗？针对我这种情况有诉讼时效限制吗？...
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，请问补缴社保也受此时效限制吗？社保补缴的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于 补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的，一般不予支持。 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后 ...
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是一套班子二个牌子暂称为A和B。2007年1月A与我签了为期二年的合同，2008年4月单位因为避税将我的社保转到B（这事没有和我说过）， 合同的？第二、我在意向书和劳动合同分别签过名，会不会被判为我自己同意签固定期限合同？第三、就是因为上次合同是2012年，担心诉讼时效？ 希望各位律师能在百忙之中帮我 ...
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律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效？仲裁机构或法院是否会受理 ...
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事，和他们没关系，再说时间太久了，过了诉讼时效了，不给补，我想请问一下，如果我以公司没给我缴纳2003年3月至2004年7月的保险为由和现在的公司解除劳动合同，能否拿到经济补偿？如果能拿到经济补偿是从2003年开始计算还是从2008年开始计算？2012年12月28日 ...
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没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。 ...
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《第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。》怎样理解？ 如果，对方同意履行义务，已改正，在一年后还能再提起诉讼吗？这是一起劳动合同侵权案，在对方改正过，一年后还能对原来的侵权提起诉讼吗？...
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2011年7月生小孩，当时公司没有为员工购买医疗保险，没有签订劳动合同，产假只休了70天，休假期间没有工资，现在目前还在这个公司上班，请问劳动仲裁诉讼时效过了没有？...
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合同到期了。而且我已经与公司自2006年签订了3次固定期限劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。请问，我现在是否可以与公司签订无固定期限劳动合同了？ 我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁？谢谢另外，我在产假前，因为孕产期 ...
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在单位工作将近2年单位均未给交任何法律规定的保险，比如养老、工伤，也未签任何劳动合同。受伤部位为脚踝骨折、腓骨粉碎性骨折，手术使用了钢板固定及钉固定，所以涉及二次 要进行伤残鉴定，由于钢板及钉还没有取出，无法进行鉴定，所以也没法去告公司，但是现在又有律师说已经超过1年的诉讼时效了，到底是谁说的对呀！...
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