工作满12年，合同到期不想与公司续签提前一个月提出离职，当时公司已同意。到期办手续时填写 合同到期，自然终止，但第二天公司说手续有误让更改为合同到期，自动离职；要不不给办离厂。我想得失业金是不是不能去更改？厂子拖延不办理我应该怎么处理？...
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的补充条款 第一条 乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式向第三方泄漏。 第二条 鉴于乙方工作岗位的特殊性和重要性，乙方如要离职需要 。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想问下，如果劳动合同到期了，我不想与公司续签了，需要提前6个月书面申请吗？如果不提前 ...
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的补充条款 第一条 乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式向第三方泄漏。 第二条 鉴于乙方工作岗位的特殊性和重要性，乙方如要离职需要 。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想问下，如果劳动合同到期了，我不想与公司续签了，需要提前6个月书面申请吗？如果不提前 ...
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你好，本人2019年3月份与公司签订劳动合同，公司说合同到期不想与我续签劳动合同，公司想让我办离职手续，可我不同意，请问公司要给我赔偿金吗？...
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我在北京工作 合同2011-11-30到期 不想与公司续签合同能申请失业险吗？...
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本人在公司2年，今年3月生宝宝，5月与公司合同到期。8月产假结束，公司与我谈续签事宜。我办公地在宝山区，总部在虹口区。现由于宝山办公室要搬迁至浙江省。公司与我沟通留上海总部还是区浙江。两个地方我都不想去，如果与公司解除劳动关系，我可以拿到相应月数的赔偿金吗？注：之前那份合同写的工作地址是 ...
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我与公司合同到期了我不想与公司续签，但是公司要求我给公司书面申请...
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如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销？(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)...
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