公司想调动员工去分公司上班，但岗位不变，员工本人不同意，但是在总部上班又不认真做好本职工作，公司辞退该员工是否可以不用赔付工资吗？那公司现在应该怎么处理这件事呢，我们已经多次找他协商，让他好好上班，但他本人不理采，我们现在已经重新招了人，有没有其他的办法可以处理呢，或者我们可不可以降薪呢？...
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修改规章制度规定：下列情况之一者，公司视为重大违纪，公司将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续2 降薪、调整岗位等处罚，不服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作安排者 请问这个是否合法，我 ...
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请问律师公司员工不服从工作岗位调动：调回原因是，该员工在职期间不胜任现岗位职务，使公司效益下滑，公司决定调回安排工作，请问如果不服从，按自动离职需要赔偿吗？谢谢...
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劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济...
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各位好，员工不服从岗位调动，如何处理呢？该员工现岗位工作不饱满，同时其自身能力也不适合该岗位，公司发了调动函他都不服从，现在处在滞工状态，就等着公司辞退他，想得补偿金。公司可否根据他不服从安排这条进行辞退呢？如果辞退是否进行补偿呢？...
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小区物管公司对员工作正常工作调动、有一员工不服从公司的统一安排、长达一个月没能到位就职、其它五十多位员工全部到位、服从分配、对这位员工该怎样处理？假如要开除他具备了那些开除条件？请各位支招...
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，给到答复就是我外调昆明工作。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由 劳动合同并购买社保，社保里面没有写工作地点，只有服从用工单位工作岗位及内容安排。请问 1:如果我是不服从公司调动安排自动离职是否可以要求N+1的赔偿 2：:我是否 ...
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公司因为A地的分公司工作需要，临时调派B地分公司的人员过去帮忙到年底，后仍回B地工作。 公司与被调派员工协商，并提供原岗位所没有的福利，现员工不同意调动，公司可否解聘？公司需要承担什么责任吗？ （双方劳动合同中明确了工作地点，也指出员工应当服从公司岗位安排）...
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是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1 或多种工种的工作。甲方的工作岗位涉及下列工作地点或按公司《员工岗位调动单》执行。 1、上海 2、公司其他经营所在地 劳动仲裁的律师说，这些条款没有漏洞，公司 ...
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我是一名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？没有经 公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要求去上班，如果辞退说是“不服从工作安排辞退”。可不可以劳动仲裁申请赔偿。...
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