我出差期间店里丢失东西,回来后多次盘点又丢失东西,每个员工平分赔偿,但是一个员工不同意赔偿,她是25号离职的,丢失的东西是算到25号,她和另一个 员工平分赔偿。在不能证明谁丢失的情况下,丢失的东西是让员工平分赔偿,还是老板赔偿,还是店长赔偿?丢失的东西都是在七月内。之所以有这样的规章制度是因为以前另一 ...
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,人员已遣散,工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职,还未正式登报清算,也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作,我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗?目前我与B公司签的合同已在11月到期,我需要主动要求和C公司签订劳动合同吗?我在C公司无合同 ...
//www.110.com/ask/question-13656171.html-
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你好,班长和员工离职赔偿有区别吗?...
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我公司因业务发展不利,员工过多,现在需要迫使部分员工离职。现在因为公司经理无证据的说我向其他员工透漏自己的年终奖金(员工守则上不允许),需要扣1000元 这样离职是否有经济补偿?(合同上工资是2500,实际拿到的工资是5000)这样的公司我自己也不想再做下去了,如何能得经济赔偿?公司没有提出让我离职。...
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您好: 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训,就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职,但是未到服务期,可以要求其赔偿这期间的工资吗? 算作培训费用,来支付违约金。 谢谢各位专业律师了,请您具体解答一下吧。我是公司,不是员工个人,现在是公司想要维权呢...
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因该部门有4人工作,有1员工离职,并没有招人来顶替。把他的那部分工作分摊到给另外3人,由于工作量的增加,现2人要求加薪,但被驳回。现在 的分配,继续保持原样。 该部门领导,扬言要开除这两名员工,并说不会给于赔偿。如果开除,这两名员工是否能得到相应的赔偿。现公司以不服工作按排为由,向公司发出通报处罚,如 ...
//www.110.com/ask/question-2798559.html-
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为我去申请改名但不知道要拖到什么时候,我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明,这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了,公司这样一直不给我批是 我跟单位签订的手机合同该如何解决?其实按照程序,公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的? 还有,如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿?如何申请啊?...
//www.110.com/ask/question-965365.html-
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分公司解散,要让员工离职,在无法协商好补偿金额情况下,我应怎么维权?单位没有按照劳动法来给予经济补偿,这种情况下能否叫公司出具书面辞退信,然后拿辞退信去劳动仲裁,要求单位按照劳动法87条,提出双倍赔偿呢?单位是全国性经营,因为政策调整,对我所在分公司关停,员工解散,对于协商成功 ...
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未签订劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,员工自动离职后,可以向公司要求双倍赔偿吗1.是否需要提供工卡、公司在职证明、工资条等等去证明是公司的人,如果没有材料可以证明是公司的人,是否就得不到赔偿呢? 2.单位是一个体户,如果其营业执照已经注销了的话,还可以要求支付双倍工资吗?...
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。 因个人原因,在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列,具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定,向公司 应按照其本人实际出勤天数计发当月工资。 7、其他事项 7.1员工离职时必须办妥离职手续,否则员工本人将承担由此造成的损失并承担法律责任。 7.2凡违纪 ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html-
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