110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 57 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
老师你好,我现在腰疼,哺乳期宝宝4个月了。可以病假?...
//www.110.com/ask/question-9456997.html-了解详情
哺乳期可以无限制的病假?不论时间长短?有医院的病假条,受医疗期的限制?...
//www.110.com/ask/question-898590.html-了解详情
你好,我是做业务工作,现在产假结束,哺乳期没有人带宝宝,想哺乳假,公司不给不准,要辞退我,公司交的是南京保险,公司在上海,请问如果被辞职,怎么赔偿,如果公司不给批准哺乳假,我可以病假...
//www.110.com/ask/question-8200003.html-了解详情
哺乳期长期病假,公司可以以诈病为由开除我? 我在这家公司已经工作6年以上,由于09年老公跳槽去了同业,之后我上司一直以他在同业为由称, 恢复问题,产假结束后,我与单位上司及人事事先沟通,得到确认称,只要提供区级以上“病假单"并在erp系统中操作即可,至8月底,期间接到几次人事电话称“需陪同一起至 ...
//www.110.com/ask/question-623123.html-了解详情
哺乳期病假公司可以不批 病假期间要求我去公司 但是病情不允许是否可以延迟去呢?还有 哺乳期内是不是可以因为我病假解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-10216316.html-了解详情
律师您好,本人现在是在哺乳期内,病假在家休息,公司却因我的病假单为虚假为由不批准病假,并且寄了一份本人未签字也没工会审批的员工手册给我 两周以上的公司可以要求陪同员工去指定医院复查之类的,昨天还出了警告信给我,要求我收到警告信5日内去办公室进行协商,如果不去就是默认,请问我需要回信?如果不去的话 ...
//www.110.com/ask/question-7792284.html-了解详情
不同意为由拒绝病假,提出要陪同我去他们指定医院复诊,我的病假正规手续齐全拒绝了公司,公司人事暗示我会被开除。这种情况,公司开除我是违法?若是公司 的经济补偿以及是否可以领取失业金?律师帮助解答,谢谢公司以生病不致于没有上班能力算旷工违反公司劳动手册为由单方接触劳动合同。我处于产后一年的哺乳期内...
//www.110.com/ask/question-2352148.html-了解详情
我的上级领导口头辞退我,当时我在哺乳期,人资让我病假哺乳期到期在办离职,现在公司反悔,说这个领导说了不算,还说要给我换个岗,我有和人资聊天的记录证明,我可以要到赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-6490395.html-了解详情
您好! 请问哺乳期员工产后病假,有正规二甲医院开的病历证明。公司对病情怀疑,有权要求员工到指定医院进行检查?员工可以拒绝?若指定医院检查病情不属实,公司有权开除哺乳期内的员工?...
//www.110.com/ask/question-6459275.html-了解详情
我现在是哺乳期,孩子六个多月左右,三月底时产假快到期时我跟公司病假了,四月下旬我给老板打电话说病好了可以随时上班,老板说公司不太景气,跟会计商量一下,啥 让我补4-8月的全额保险,本来单位那部分也让我自己补,请问这合法?我补?我还想问,老板可以随便辞退我?他辞退我我可以要求什么样的经济补偿啊!...
//www.110.com/ask/question-8315727.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索