领导规定： 1、每周一9:00之前必须提交工作报告，工作报告写明上周工作总结及本周工作计划，未按时提交的罚款200元/次，超过三次者，将严重处理。 2、 情况忘记打卡请亲自找杨总签字，其他情况一律不予签字，直接按公司考勤制度处理。（具体考勤制度我问了，忘记打卡算旷工半天），迟到10分钟以内一次扣30元 ...
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入职新公司的管理制度，迟到、抽烟、未准时发工作日报，都要扣钱。这种行为算违法嘛？ 钱从工资里扣的。例如：当天晚上22点之前要准时在微信中发工作报告以及工作安排，过了时间要罚款200块，过了上班时间，迟到半小时内扣50这样的，算违法嘛？...
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）编制数 (2)在编在岗人员数(3)原核定的岗位数； 2、首次聘用工作总结和开展新一轮聘用工作报告； 3、单位聘用方案(包括岗位设置方案、聘用条件、评价 规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究相应责任。 若遇事业单位人事制度改革有新政策，按新政策执行。 二〇一二年一月十八日 龙岩市中小学（幼儿园） ...
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内不组建、不参加任何与甲方相竞争的企业。在劳动合同期内，必须遵守甲方制订的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有 利益，乙方应将其职务创造中有关商业秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整汇报关于业务活动的 ...
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行长可能问题早就解决了，然而，2011年依兰农行行长卢修凯在任，向上级行打报告称14单元801室是我行固定资产，无人居住使用，通过哈市旭升拍卖公司拍卖给哈市 室进行了3次拍卖，并且卖给哈市居民孙国利，我至今居住。同一个银行工作，制度差异明显；造成了荒唐的笑料。 另一案例也充分证明。2010年7月26日 ...
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必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章，制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章，制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎， ，制造方法，配方，工艺流程，技术指标，计算机软件，数据库，研究开发记录，技术报告，检测报告，实验数据，试验结果，图纸，样品，样机，模型，模具，操作手册， ...
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看你不顺眼，也找到了一点公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有，请问 我该 没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职报告吧？---- 这种情况--律师费需要多少费用？ 公司以各种理由开 ...
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零星去过数次。至今2014.7.10公司一直未给我答复也未指派任何人来接手我的工作，我就与部门主管移交了我手边所有的资料。7月份，单位也停发了我7月份 我也想干脆等月底劳动合同到期了我期满离职吧。但传说现在公司欲追究我提交辞职报告后停发工资前这段时间的违约责任，说属于旷工，现咨询①旷工说法是否成立？如 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、第二百五十三条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）第24条的规定，责令你单位自本通知书送达之日 以虚假诉讼、虚弱仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （三）违反财产报告制度的； （四）违反限制高消费令的； （五）被执行人无正当理由拒不 ...
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款；证据的审核认定之笫六十三条第六十四条： （3）《电力法（工作监护制度和现场看守制度）》。 （4）带电带水作业系高危作业，事故受害人应承担无过错责任，而且 活领导刘素珍、法人代表和后勤主任都作了报吿（并非是我被抢救住院后才报告所有领导的）。派活领导在事后并给我出具了书面证明材料证实是事实，甚至连最后 ...
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