.我想不在这里做了,就打报告离开(在此期间我上班表现都良好只是考试没通过),但是工作服的钱他们说不能退.理由都穿过了(穿了七个月).我也觉得衣服穿过了.但虽然 了工作服费用.我不想做下去了.钱真的就不能退了吗?所以我想咨询一下,他们收工作服钱时说当初说好的是签了合同一年后才给退的.而现在你连考试没通过 ...
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迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用 离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能证明公司是违法的? ...
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试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
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发到手，鉴于个人原因，我于2月份向公司提出辞职。然后办理了相关辞职手续。交还工作服。（但是各种保险还没转出）。办理辞职手续的时候，没有告知要交工作服的 劳动局貌似不管的样子，我打过电话去咨询，接电话的人还说我“那边叫你交工作服的押金，我觉得没什么不对的嘛！” 我已经辞职一个多月了，意思就是押金就是直接 ...
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在单位因没穿指定的工作服被扣钱，不是没穿工作服，穿的也是公司发的工作服只是不是指定的那套工作服。因单位工作服没有合适的号码。...
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用工作服自领取之日起须在岗上班6个月以上的,公司配发的2套工作服免费提供不收费，如果是领用工作服的人员不满6个月的（6个月以下，3个月以上）中途 ，将扣取工作服50%/套的工本费，领用工作服之后不满三个月的离职人员将安全额工作服费用扣取，请问公司这种扣取工作服费用的做法合理吗？，合法吗？，谢谢解答。...
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工作两年没发工作服，半年前才发的工作服，现在辞职了，要扣工作服750元，当时签的协议是工作满一年就不用扣钱的，现在公司不承认说工作服发放起满一年才行，这样要怎么申诉...
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请问：我在修理厂上班9个月，发放至今工作服5个月，发放工作服没听到通知说未满一年要扣除工作服费用，现在单位要开除我，请问她如果扣除我工作服费用是否合法。...
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要收取费用的话那我就不用了或者是均码的我也能穿，公司还是按个人尺寸做了工作服，并没有跟我确定我是否能在这长期工作，但是却有跟其他同事确认过，因为之前我已经明确说过如果要收取费用的话我就不要，量尺寸的时候我一下子也没想起来费用问题，现在公司说未入职满半年将全额收取工作服费用，我该怎么办呢？...
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你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服 你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服 说是说量身定做，其实做的很大，根本就不能穿）还让员工必须签工作服协议，工作未满三年都得支付工作服费用，目前要离职，公司要求必须支付工作服费用2100元 ...
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