工作6年多了,一直是负责物流相关的管理工作.上月公司中方的副总经理找我谈话,说要调我去其它部门,负责安全管理,我当时不同意,公司人事部双找我谈话,说必须要服从. ,没具体到是物流管理.说这样是不违法的.我能不能坚持在现在的岗位上工作?或者请求自己认为合适的岗位?公司有权因为我的不服从调动而辞退我吗?...
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劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型,缩编,关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。 回去,又以新工作再完成为由延长时间。目的很明确,折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢? 我更想了解的是,如果员工不服从调动,公司按旷工 ...
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公司调动工作岗位不服从,公司不让星期六加班,变向减工资,还通知我这个部门要取消了,我该怎么办?...
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你好,我问一下,如果工作当中不服从领导人事调动,今天考核了我五十元,如果明天不去,后天继续考核100,这样合理吗,我可以告她吗?...
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您好,我单位人事开始说调动我工作,不服从就别来上班了,后来我说那是不是就是单位开了我,开始说是,后来一听我要三个月赔偿就又不承认说开了我,可是我已经从她说开了我那天就一直没上班都二十多天了,现在我该怎么索要赔偿?...
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律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作 法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工不想去的地方工作,逼员工自动离职,不服从就降职降薪.新法有没有规定劳动合同中对"工作地点"必须明确要求,如写上 ...
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公司要我调动工作部门,我觉得无法接受,不原意调动,所公司已我不服从公司安排为理由,多次给我进行警告处分,最后还以我旷工的名义,对我进行扣工资的处罚,最后又以我不服从公司安排,单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点,但是当时在面试的时候,已经明确 ...
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,08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班,公司通知我有工作变动,具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话,他告诉我公司的决定和 年1、2日正常歇班。3日一早到公司通知我交接手里工作、办离职,公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退,并没有任何经济补偿。我以工作调动及辞退 ...
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工厂把我从采购职位调到去做跟单业务文员,我没同意,我咨询过劳动局,说这种调动是合法的,工作性质没变同样是做表格文职类工作,工厂有权调动,员工应该服从,如果不服从工厂有权辞退,不给于补偿,真是这样吗?员工如果选择仲裁,胜算有多大?...
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是一名普工,在深圳光明新区一家公司上班2年零4个月,最近因为我的领班偷窃公司物料卖钱被抓进看守所,现在领导要给我们部门好多人调换工作岗位,因为目前的岗位很适合我做,我不想调动不服从领导安排,结果被公司炒掉。请问我能得到多少赔偿金。再说我的领班犯错跟我有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2099936.html-
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