有发年终奖。还有年终奖的工资条，里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖不发的情况。今年所有店铺都发年终奖，只有我们店没发，我们只有去年工资条上的资料，以及58上招聘信息显示的年底双薪，这两个讨要 ...
//www.110.com/ask/question-10330420.html-了解详情
公司薪酬待遇中明确约定季度奖和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求 去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两 ...
//www.110.com/ask/question-658036.html-了解详情
公司的年终奖发放是在年底12月份的时候发了50%，剩余的50%将在自然月中分5个月每月发放10%的形式，但是现在有个问题，在年终奖未发放完毕时中途自己提出离职，在离职报告上有一项“本人自愿放弃年终奖的发放”不签字不能办离职，签字了我还能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-878698.html-了解详情
是年薪制，70%在12个月平均发放，30%年底发放。 后来公司制定了“薪酬福利制度”：管理层采用年薪制，年终奖30%，并且年终奖并非能够全部拿到，要视 公布过，只存在于人事行政人员、ISO9000管理人员以及公司服务器电脑当中。 请问，如果我现在提出辞职，我能够得到年终奖的3/4吗？相当于12个月中 ...
//www.110.com/ask/question-1231747.html-了解详情
请问：在民营企业工作5个月至今年2月春节前离职，其他普通员工都发了年终奖，但企业没法给总经理年终奖，是否可以提取仲裁？劳动合同中没有约定年终奖的发放。但2012年试用期的普通员工都发了年终奖。计发薪方式是月薪而不是年薪，按月发放。...
//www.110.com/ask/question-1471461.html-了解详情
我是衡阳市一家三甲医院的有编制的医生，我想向您咨询孕妇在休病假及产假期间奖金的发放及年终奖的发放是怎么算的。我在怀孕前三个月休病假半个月（2011年2月，正是春节）时当月的全部奖金被扣除，在怀孕8个月时还安排我上晚班，在上2011年7月份的最后一个晚班时因无故被领导 ...
//www.110.com/ask/question-823105.html-了解详情
年终奖的发放，学校与公司签订实习协议半年，期间续签了劳动合同3年期限，进公司时间至今已满一年，年终奖是否应该发放。...
//www.110.com/ask/question-12699918.html-了解详情
我是派遣公司派遣人员，但同岗位的他其人年终奖都在年前发放，我的要等到3月份才发，请问一下这样符合法律规定吗？但是我的合同里没有写明年终奖的条文，这样也可以申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-1418134.html-了解详情
你好，想咨询一下您产假期间影响年终奖的发放吗？年前一个月请的，还有年终福利...
//www.110.com/ask/question-10287116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务