我在单位工作十二年，今年怀孕期间公司要求主动辞职，辞职日期写到今年的12.31，工资也是发到12.31为止，我还能主张别的权益吗？...
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怀孕期间单位领导天天逼我自己辞职，怎么办14年刚结婚时领导就找我谈话，说今年之内让我不能要孩子。现在怀孕两个月，领导每天以我没有完成好工作，怀孕之后不能胜任工作为由，天天和我谈话，要求我自己辞职。而我自己不想辞职，我也并没有因为怀孕耽误工作，我应该怎么办？谢谢...
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的工作环境下于2011年4月份怀孕，经孕期检查发现胎儿染色体异变和多处畸形，于2011年11月份将孕育7个多月的胎儿引产。工作期间单位只给我们补贴最低档的 待在家里了，（部门领导没有向上级说明我的情况），11月1号，上级领导要求我递交申请报告及医院相关证明，当日我携带申请和医生的孕前建议等递交给领导； ...
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偷偷调查然后告知我才知晓的）。实际原因：老公对其前女友念念不忘，之前他没有工作，后考取事业单位。一直想寻回其前女友。曾坦言，考试只是为了他前女友，若他前 ，还坚持在上班，因为在私企上班他并处处刁难，还要求我在怀孕期间多做工作，还要在家多做家务，只是因为怀孕期间便不做什么家务，他便辱骂我懒，多次深夜辱骂 ...
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本人在寿光一家五星级酒店从事文秘工作，在怀孕四个半月时单位人事部要求我休怀孕假，本人称暂时不想休，单位人事部就以单位精减人事为由将我调至楼层服务员岗位，比原工作劳动强度大，怀孕期间根本不能胜任的工作，请问这样合法吗？我该如何保障自己的合法权益...
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园方寄给自己的文件,文件内容是两个月前园方指责A女士工作失职的事情,园方要求A女士公开向那些错失教师资格证年审的老师赔礼道歉,并且保留追究的权利和责任, 是A女士一人的责任,园方亦同样有责任,因A女士怀孕期间身体已开始出现不适,但仍然坚持工作,无奈工作范围太大,经常一日都要做资料,而且没有规定必须由A ...
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我想请问一下，我爱人在怀孕期间因慢性阑尾炎急性发作为了保胎而向单位病假前后病假2个月，现在单位因不能胜任单位工作要求解除劳动合同而且态度很不好，我该怎么办？跟乡政府单位签订的3年劳动合同，现在6个月！...
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我在的单位和我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八年,今年一月份结婚,我被单位安排到2016年猴年怀孕, 6月30日就到期了,我工作的这几个月一直未和我签署劳动合同,单位是不是违法？单位和女职工签署怀孕协议是否违法？我怀孕期间因为单位领导施压使我精神压力 ...
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怀孕了，于是及时向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求 给我调换岗位到江苏的 有任何书面的通知。请问，对于这种情况，我应该怎样维护自己的合法 权益，因为工作调动对我来说真的有很多困难，比如产检及上下班会特别远等问题。现在我 ...
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休产假还有社保补贴等问题，老板就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇 不错了。我就跟他说，我怀孕期间每个月都要做产检，有时候身体不好，工作交接好了请个假是很合理的，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇 ...
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