试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下， 技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用 ...
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求助，本人的弟弟在求职的时候被诱导签下一份健身教练技术培训合同，并要求他向海尔金融借贷平台贷款两万多钱款缴纳教程学费，2020年8月23号，接到 ，自愿确认书，事后发觉，在网上看到有一模一样的受害者，都是被骗贷款，咨询取消贷款合同需要怎么做，本人文化水平不高且无助，违法骗人贷款，面试当天也有很多人，被 ...
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以前的培训协议一起打包到新公司了 请问是否有效 谢谢各位 问题补充：1.与原单位签的技术培训合同应该有效 这点我承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除劳动关系 已领取退工单 4.培训合同是我与原公司之间的协定 不是现公司的 按照我的想法，我已经与原公司没有 ...
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合同内 据说以前的培训协议一起打包到新公司了 请问是否有效 谢谢各位1.与原单位签的技术培训合同应该有效 这点我承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除劳动关系 已领取退工单 4.培训合同是我与原公司之间的协定 不是现公司的 按照我的想法，我已经与原公司没有 ...
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输血科检验员（事业编制非聘用），半年前受医院派送外出进修，进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用 少则十多分钟多则大半小时，经常造成值班空岗的安全隐患，查阅卫生部《临床输血技术规范》可得知是要求临床医务人员到输血科领取血液的，多次以此跟院领导 ...
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我在公司07年12月签定的技术培训合同，合同要求在公司做满3年才离开才不扣培训费用3000块，现在我才做2年，但我已经辞职了，请问按现在的劳动法公司应该扣我多少的培训费用？...
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。 (12)甲方为乙方提供400电话服务。 (13)对乙方的技术维护人员及其他相关人员进行必要的技术培训，并提供技术支持。 第五条 产品销售分成与支付 5.1 及时通知对方，并提交不可抗力证明，双方协商解决处理。 第九条 争议解决 本合同于其履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决，协商 ...
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或自然人，相互之间无产权及隶属关系， 双方各自独立承担民事及法律责任。 第二条技术转让范围 1、甲方接受乙方在青沟 省_ 西宁市 A(区) 从事 甲方所提供项目 双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、中方按合同约定收到乙方交纳的款项后，向乙方提供必要的技术培训， 理论与实际相结合，实地操作，直到乙方 ...
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向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付月薪的3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我 产品，我在以后的公司中是绝对不可能会用到的，所以我认为这不属于专业技术培训。不知道我的判断是否正确？如果错误的话，我是不是也只是应该支付 ...
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我是12年2月进的公司，12年十月份去培训时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以 的领导考核合格后，方可从事管理工作，工资待遇按管理人员岗位工资标准执行。 9、甲方对所培训的其他技术人员，如光谱、硬度、测厚、热处理、金相、内审员、设备管理员、安全员 ...
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