生三胎没有准生证可以休产假吗？...
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我是一名公司上正是工，生二胎没有准生证可以休产假吗？...
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您好！！ 员工是城镇户口，生第二胎，没有准生证，可以休产假：产假工资一般怎么计算？谢谢！首先感谢各位律师的帮忙！ 我公司有一位员工，去年9月中旬生了 证，我想了解一下，有没有相关法律规定，像这位员工违法生育的，是不是就不应该有产假，公司是不是也不用给她支付工资。 麻烦律师提供具体法律法规条文，谢谢！...
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我因意外怀孕上周去医院做了人流手术，当时请假公司要求提供结婚证、准生证及医院证明才可依产假来休。但我已有一个四岁大的小孩，现在估计很难办到准生证 小孩，请问公司这样要求合理吗？ 公司的意思，如果没有准生证就按病假来算，而按病假，超过3天的，基本上就没有什么工资了。若公司这样，我可以向劳动仲裁部门申请我 ...
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公司以没有准生证为由拒绝支付产假期间的工资，合法吗？ 劳动法： 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第五十一条劳动者在法定 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 按照劳动法可以解释为产假属于法宝休假日，只要生育就一定有产假。法宝休假日期间用人的公司就一定要支付劳动者的工资 ...
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因计划外怀孕生育第二胎，没有准生证，已经开始休假了，公司让提交准生证明才可以休产假 因计划外怀孕生育第二胎，没有准生证，已经开始休假了，公司让提交准生证明才可以休产假，要不然就只能开除，说我这属于超生，违反计划生育规定。公司有权利开除哺乳期员工吗？我可以申请赔偿吗...
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