。在本案一审判决中，毫无证据，以莫须有的行业习惯为借口，荒谬地认为“连机带人一并出租给承租方”是一种租赁模式。另外，以被上诉人没有工作人员在场判决其不 运行的支配权，无法起到监督管理的职责。所以，应由原告承担责任。 ③、被告将随机司机派到原告单位后，就暂时失去了对随机司机的具体活动进行指挥和监督的职责 ...
//www.110.com/ask/question-620746.html-了解详情
陈述的事实不符。所以，录音的内容也只能证明被申请人1告诉过申请人他在天福花园工作过程中受伤，并不能证明其他内容 第四、一审、二审法院、省高院的认定被申请人1的 赔偿责任并未显失公平。庞仁法并非仅仅是案涉装修工程现场管理人员，其和张杭生之间并不是管理与被管理的关系，也不是受张杭生委托或者委托的代表，而是 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
不予采纳。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任，作为雇员的陈千国为作为雇主的陈千福在背运木材过程中受伤，雇主陈千福应承担 就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
可燃气体爆燃，致使墙体坍塌，造成3名个人被墙体砸伤，在抢救过程中先后2人死亡，1人受伤的事故。 陵川县成立由县安监局牵头组织县监察局、县公安局、县 华凯实业有限公司阳陵化工厂安全管理不到位，由陵川县安监局对其行政处罚人民币壹拾万元。 编辑同志： 我是山西省晋城市陵川县安监局的工作人员赵爱军，从2002 ...
//www.110.com/ask/question-1349639.html-了解详情
考勤管理 涉及岗位：店长、导购员、帐员及营业厅所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、货品主管、网络维护、销售内勤（ 两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
十六条第二款安置在苍溪县烟草专卖局工作至今。 按照广烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局（公司）关于部分人员离岗待退待遇管理的通知》规定，“关于申请离岗待退 员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。根据部队出据的《伤病情况介绍表》医疗 ...
//www.110.com/ask/question-15124374.html-了解详情
批准领取临时营业演出许可证”。之规定；当地政府是有权对表演单位或个人流动性表演活动有管理之责和义务的。2 此事故发生地为东西湖区经济开发区，新城十八路，田园 而事发后第二天（5月4日）该信号灯等设备被工作人员修好了，试想一下如果该信号灯是正常工作的，豫R28Q55号轻型厢式货车就不敢在红绿灯下摆摊设点 ...
//www.110.com/ask/question-1670850.html-了解详情
材料不提供任何设备。承揽 人可自由活动，自由安排作业，不受本人管理。另外承揽人戴启东找人帮忙一同干活的人员也是由戴启东管理指挥且劳动报酬也是戴启东支付的 更能证明其戴启东有相当的施工作业经验，但其没有做好安全检查工作，是自己的过失。另外承揽人受伤的凳子不是本人直接提供的废弃凳子、并且本人当时也不在现场 ...
//www.110.com/ask/question-2757954.html-了解详情
，导致了DKA，加速了IDDM的形成，加重了病情。 （二）在医疗活动中，医疗单位和医疗人员都承担着不加重病员病情的最基本义务。 耿*首诊时身体状况尚 不属于医疗事故，实在令人匪疑所思，不是医方的误诊，不负责任，违反《医院管理工作制度》，违反药物配伍禁忌，违反药物用法与用量，不执行上级医师指示，主观臆断 ...
//www.110.com/ask/question-1468632.html-了解详情
过程进行考核，评定优等生。 （5） 经甲方考核合格后，推荐到XXX企业联盟工作并协助签订劳动合同。 对于乙方在岗前培训阶段违反规则，甲方有权利追究乙方的 经理） 、有关资料等必要的培训条件，负责对乙方按照规定实施有序的教学活动和日常管理。 （3）甲方为乙方在一二三阶段培训期间承担的培训费用为9000 ...
//www.110.com/ask/question-846232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务