办理离职手续时，部门领导都已经签字，尚欠的工资和保险都写清楚了，但是领导不签字，不盖章，请问这样的离职手续单有效吗？仲裁的话能否作为已经离职的证据？总经理不签字，说他不用签，人力资源部的签了，但是没盖公章...
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您好，我在私企上班，离职时领导不给签字，我在单位还扣有1000的互助金能要回来吗？现在我属于没离职没上班的状态...
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入职时，说试用期3个月。2017年11月27日入职，2018年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及 不签字，副总也不签字，都说让招到人交接完了再签字。已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的 ...
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公司要我办离职交接，交接办好了领导不签字，说我离职时对电脑重装了系统，还说要收集证据告我泄密，我应该怎么办？...
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完善这块工作，担任以上所有工作时，外出办公居多。没有及时向公司领导签字，但每次外出都有记录，当我提出离职的时候，单据都堆在一块了，反而领导不签字，说不签字可以找 ，交接给我们领导，但是他转交人事，说是让人事处理，而人事说我们领导没有签字，他不会做考勤的。现在需要怎么解决才可以呢？请给一个办法，谢谢了！...
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，在2013年5月13日在来公司办理手续时，公司领导不予签字，理由是在离职前因工作失误、工作上还有些问题暂时不签，但之前工作失误已经按公司奖罚管理制度给予通报批评及200元罚款。请问公司现在有权不予办理离职手续吗？？？离职后如因自己的工作失误，后续给公司遭成重大损失的话，需要承担法律责任 ...
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事业单位（环保局），现在申请离职时，局里面已下正式文件，那到人事局去签字时，说要交违约金，最初说可能要交1万，因为没有服务满5年，当时领导没有在，没有办成。 和当时的合同一起拿出来看，再交钱，然后他们一样不给，只让交钱。他们人事局这样知道法犯法，我该怎样维护我个人合法权益？人事局不签字，没办法調档案...
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账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。离职时已经和接手人有交接清楚的文件，但无领导签字（当时领导不同意离职因此不签）。公司借口的账目为内帐（公司每月 要回我的工资（拖欠两个月的工资）。另烦请问，如果申请劳动仲裁，我仅有离职时和接手人的交接清单，五工资条，但单位也无证明已经发我最后两个月工资的 ...
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律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？...
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律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？...
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