私营企业未签劳动合同因病离职老板克扣工资不发怎么办 今年8月15号在我们镇上的私营服装厂上班,一直干到12月1号因要二胎需要体检中间这几天请假了, 又给开的药,到今天药刚刚吃完,过几天还得去医院复查,就一直没有去上班,现在服装厂停产不干了,厂里还欠一个月工资没发,去要工资老板说工资不给了,没有签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12459015.html-
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各位律师好:私营企业未签劳动合同因病离职老板克扣工资不发怎么办 今年8月15号在我们镇上的私营服装厂上班,一直干到12月1号因要二胎需要体检中间这几 的药,到1月19号药刚刚吃完,过几天还得去医院复查,就一直没有去上班,现在服装厂停产不干了,厂里还欠一个月工资没发,去要工资老板说工资不给了,没有签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12462471.html-
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各位律师好:私营企业未签劳动合同因病离职老板克扣工资不发怎么办 今年8月15号在我们镇上的私营服装厂上班,一直干到12月1号因要二胎需要体检中间这几 又给开的药,到今天药刚刚吃完,过几天还得去医院复查,就一直没有去上班,现在服装厂停产不干了,厂里还欠一个月工资没发,去要工资老板说工资不给了,没有签劳动 ...
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私营企业,不签劳动合同,不交社保,拖欠工资,怎么办...
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我与一个私营企业2015年1月签订劳动合同,2016年公司未签劳动合同,4月份公司经营不善给员工放假,承诺每个月给一千块钱的底薪,5月份公司想要辞退我们 ,由于不满公司做法旷工,被公司辞退。),让我们主动解除劳动合同。失业金也说不能保证能办下来。并且没有经济补偿金,我还有部分工资未发,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7446510.html-
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我想咨询一下:如果在私营企业没在签劳动合同又在一个岗位、没有节假日、每天工作在十二小时以上,现在面临下岗问题,企业不提出下岗,用每月降低工资1000元的方式来逼迫我们自动辞职,我该怎么办个...
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你好,我以前工作的公司是一家私营企业,没有和我签劳动合同,而且我辞职公司也不同意,我十一月一号提出辞职报告的,十一月二十六号我自行离职了,剩下的工资可能要起来比较困难,请问我现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13699020.html-
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你好,我以前工作的公司是一家私营企业,没有和我签劳动合同,而且我辞职公司也不同意,我十一月一号提出辞职报告的,十一月二十六号我自行离职了,剩下的工资可能要起来比较困难,请问我现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13698917.html-
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您好!我朋友在一家私营企业做暑假工,有签劳动合同,是那种邀请人面试的职位,基本工资是2300,全勤200、饭贴200、业绩300。从7月6号开始工作 ,老板还以业绩为由拖欠基本工资。再说眼看要开学了,我朋友说业绩工资可以不要,基本工资一定要的,然后她老板还是不答应,并还拖欠基本工资,我们学生该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11733140.html-
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您好!我朋友在一家私营企业做暑假工,有签劳动合同,是那种邀请人面试的职位,基本工资是2300,全勤200、饭贴200、业绩300。从7月6号开始工作的, 。再说眼看要开学了,我朋友说业绩工资可以不要,基本工资一定要的,然后她老板还是不答应,并还拖欠基本工资。我就想问,面对这样子情况,我们学生该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11733127.html-
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