我是单位职工，刚写了辞职报告，就患上精神疾病，被送往医院治疗，出院后的当天，单位说辞职报告批下来，要我签字，我就签了字，失了工作，后来病又复发了几次，请问律师能否在回复我的工作。...
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事先冒签好的，职工按手印） 请问专家此协议是否有法律效应？ 4、企业也承认未与职工达成共识解除劳动合同 企业也没有安排职工具体的工作也没有提供有 签订劳动合同，被企业解除劳动合同 解除合同后时效期在一年内 职工要求与企业恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有 ...
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正常，如果正常应该怎样计算经济补偿金和赔偿金？ 2．如果逼迫我解除劳动关系是违法的，是否应该恢复工作并补发工资和赔偿我的经济损失（1和2条那个适合我）。 3．我 新《劳动合同法》根据《残联教就字第87号》文件第一条：一、采取切实措施，避免残疾职工下岗，应该按那个执行？我还有办法可以申诉吗？ 请详细解答...
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我是单位职工，刚写了辞职报告，就患上精神病，住了医院，医院刚出院当天，单位说辞职报告批下来，让我签字，我也糊涂签了字，丢了工作，精神病以后又犯了几次，请问律师能否在回复我的工作...
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第二次开庭，恢复法庭调查，核实了被上诉人管内东岗站站务员和勃利站货运职工的班中具体作息规定，根据被上诉人提供的《作息时间表》显示，职工在工作时间内可以 救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件，一时看 ...
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沈阳铁路局所属的各单位是接受路局委托、得到沈阳铁路局授权、代表沈阳铁路局负责审查认购职工是否符合条件要求的，即便各站段审核有误，也应由铁路局承担连带责任。退 的归属权已经定性，已为认购职工的私产，无论职工去留产权所有者不能变更，所以该房产不能等同于异地工作期间职工的临时宿舍，随职工的去留而变更。 4、 ...
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时间从1995年8月至1996年8月。 1996年初，我找单位领导要求回原单位上班恢复工作，单位答复说马上要机构改革，等一等再上班吧，反复找反复推就这样一推 好事，对我们签合同的人员专题研究，并指示单位：（一）征求停薪留职人员的意见，是否能回来上班。(二)在不愿上班的情况下（1）办理调离（2）辞职（3 ...
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劝令我离校的），这期间本人也向组织部门提出过恢复工作的请求，均答复或以为：在学校工作不妥，各项待遇同在职职工相同，在家待命！ 2012年9月，区教育局按上级 受党教育多年、近30年党龄、曾经是党的基层干部的我，对当时区委的人事安排能理解，也接受，但有一点我至今不理解，也永远不会接受——我为何成为了脱岗 ...
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，国家规定地区差按100%发，而二家医院按75%发给内退职工，因为是强迫内退不是退休地区差不能按退休发。如此荒谬透顶自定土政策，无视党纪和法律而公然 ！！对于这样的违法决定，我们坚决抵制并将继续向相关领导院方纠错，我们仍强烈要求恢复工作岗位。还我们一个公道，为国家民生政策的落实护航！！！ 全体内退人员...
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房屋涉及的原有水、电、气、光纤户头，能够恢复或迁移的， 由征地拆迁单位负责恢复或迁移；不能恢复或迁移的，按物价部门核定的价格给 予补偿。 补偿等 行为，否则，依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职 或参与、 支持、 唆使被拆迁人阻挠征地拆迁工作 ...
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