加工鞋的某一部件而已。应该说另两家属于泰光的加工点或是分厂吧。三方工人分别与三家公司签署的劳动合同。我们属于勇进。 现在勇进的厂区卖给南方某公司了，勇进的员工整个进了泰光厂区，公司现在让车间办公室的人下来找我们，让我们重新跟泰光签署劳动合同，工龄不变，只是将签署的对象从勇进变为泰光。办公室的 ...
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07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因 律师的回复，我还想请教公司现擅自更改我的工作岗位，已经违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我不用承担赔偿责任呢 如果我向公司 ...
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我签订了1年劳动合同（2010.1.27-2011.1.27），到2011.1.27的时候单位要给我续签合同，但里面的条款工作地点写的车间，待遇写的北京市 给我缴纳了工伤和医疗保险，可单位却打算只赔偿我养老保险，还是按照车间工人的一样，每年赔偿一个北京市最低工资标准。我现在实际工资是每月2700元，可 ...
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重庆皓月机械制造有限公司上班，09年公司合并到重庆机场集团神箭公司，成为神箭公司的一个车间。由于没有签合同现在不想在车间上班了，于8月26日口头向车间段长说了 车间出勤了。06~09年都是一年一签，但是10和11年都没有签劳动合同，之前的合同工人也没有，签了之后就被车间收回去了。我一没签劳动合同向车间 ...
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到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障所瞎说八道要求以每月6500的工资的双倍 去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人跑到车间关掉机器不让其他工人工作，并威胁开机就把手伸进去。我方已经报警，主任在警察来 ...
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公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同， 不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调到车间去，天啊，这不是明摆着赶我走吗？ ...
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请问工厂里签订的厂规算劳动合同吗？但工人签字时只能在车间主管办么桌。拿在工人工位上都不行。又只有叫半工人签字半工人又没叫签字，这种情况没签字的工人可以维权吗？...
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与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日 较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关领导反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持 ...
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一家五金厂的抛光员工，进厂快两个月了，十几天刚和厂里签了劳动合同，但是厂里现在把抛光车间承包给了别人，还降了价格，承包人开会说不愿做，就去辞职， 凝虑是厂里把车间承包给了别人，虽然承包人也是本厂工人，但是抛光车间员工与承包人又形成了老板与工人的关系，那我厂方签订的合同能终止吗。麻烦您给解答一下，谢谢。 ...
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。已签订劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人，现在工人 ...
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