代理加工工作人员 ： (以下简称乙方)x x x 因甲方业务需要，委托由乙方串连加工珍珠（以淡水珍珠、天然海水为主）， 经双方协商 ，本合约期1年， 串珠生产之产品为珍珠再加工产品，乙方保证按甲乙双方确定的委托串珠订单要求进行交货。. 2、甲方负责提供委托串珠成品的品质检验标准和验收方法,经乙方确认 ...
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她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期 没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事，说是奋安公司提出调解，叫她下午过去，也顺便叫她通知 ...
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2、试用期时，公司人员流动很大，我几乎负担了好几个人的工作内容，现在试用期已过好几天，由于我跟领导事务都比较忙，没有及时填写转正申请，现在领导跟 补交社保。 请问我能否要求赔偿，希望提供各条法律条例做依据。 如果公司不肯给予赔偿，我能否申请仲裁，需要提供的证据有哪些，时间需要多久。需要什么程序。 谢谢...
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原单位人事电话联系我要求我回去提档，在问到转正定级一事时，原单位改变了说法，说我不能在原单位签转正定级，并说当时和我通电话的工作人员已经离职，并且他 一年了，派遣证没有改派，现在也没办法办理转正定级手续了，以后是否意味着没有干部身份了？这个有什么影响么？另外有没有办法可以解决？我是不是可以申请仲裁告原 ...
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原单位人事电话联系我要求我回去提档，在问到转正定级一事时，原单位改变了说法，说我不能在原单位签转正定级，并说当时和我通电话的工作人员已经离职，并且他 一年了，派遣证没有改派，现在也没办法办理转正定级手续了，以后是否意味着没有干部身份了？这个有什么影响么？另外有没有办法可以解决？我是不是可以申请仲裁告原 ...
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的问题是：我去河南省人才中心办理存档的时候，郑州这边说我档案里缺少新工作人员转正定级材料，而江苏那边的政策是研究生毕业直接是干部身份，所以也就没有所谓的 文件执行的。烦请专家给予帮助分析下我现在的问题，我现在应该做什么？我是否有权利要求江苏那边给予开具相关证明？如果那边咬定没有相关的文件的话，我应该去 ...
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其员工工作期间，虽然有一笔业绩。但是员工半年都不能完成公司安排工作。还违反公司制度。但是考虑到公司缺人，在年底要求其员工写转正申请，以便签订合同 实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、所以关于社会保险问题，我们约定是签订正式 ...
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之前一直在一家国有企业工作，属于外包人员，后来该国有企业要求外包人员进行转正，当时想着转正后也挺好的，转正后，不到一年，就把转正后的人再划到该公司下面一个子公司，这样的有套路的行为，有没有什么依据可以争取之前的工龄，因为这次的转到子公司办公地点环境都有很大的变化、...
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签了三方协议，在该公司工作刚满一年。最近公司有“关于职称评定”的通知。其中初级职称评审要求：本科、大专毕业生填写《大中专毕业生转正定级表》、《西安市大中专 事业单位或考公务员来说，在私企的话，职称有什么作用（据很多同事说没什么用处）？通知中还有关于初级职称评定的要求是：完成规定的继续教育学时，成绩合格 ...
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钥匙都放在公司，集团公司很多重要的证照基本都在，但是由于他不做移交，档案工作接替的人员很难接手，因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办？联系 时，试用期3个月未签订合同，试用转正后才签订劳动合同有违劳动合同法。所以想咨询各位：1，该员工是否有义务把集团公司工作交接了，如果不交接且协商不成， ...
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