您好，我是一位大学生，寒假打工第一次到私人餐饮业打工，因为第一次很多东西都不太懂，打了一个月的寒假工如今结工资老板却千方百计地要多扣我点工资，当初我自己 ，但如今他也说短期工没有加班费，我因为第一次打工，也不知道要和老板签订合同，如今他却说合同就在抽屉里你自己不签、不问就是你自己吃亏，没办法我就认了， ...
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的,每月工资是1300元,包吃不包住。在工作期间未曾发过工资,到我离职后在11月16号算工资的时候,由于我在学校工作期间没有扎起头发,老板被扣了500 我所得只有1405元。请问各大律师%2请问各大律师,我的工资是应该怎么算,而且我入职的时候是没有签订劳动合同的。请问我应该如何解决这件事情。我在的地区 ...
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1.本人是否可以自动与用人单位协商签订劳动合同？ 2.根据最新的劳动合同法，本人是否可以要求索赔从第二个月开始的双倍工资（2012年5月-2013年1 ？ 3.2013年法定的公众假期适合于餐饮业吗？ 4.因为餐饮业的特殊性，常常需要在法定的公众假期照常工作，那么工资是如何计算？ 5.2013年2月9 ...
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律师您好，我是外地在京打工者。在一家餐饮业工作，单位没有签订劳动合同，没有上社会保险，我在单位已经工作了半年多，单位要辞退我，我要求单位补偿我一个月的工资，他们不同意。他们不给我开辞退证明，上班期间公司没有打卡机和记录，工资都是发现金也没有工资条，所以 ...
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餐饮业工作，与公司签订一年劳动合同，自动离职，10天工资不要会不会付法律责任...
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我们餐饮业会押15天工资，但是截至目前三月二日我们一月份的工资还没有发，1月份我们是付出了相应的劳动报酬的。而且我们工作了半年之久劳动合同到现在还没有签订，试问一下如果我们通过法律仲裁可以要出来工资嘛？...
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我在餐饮业工作了一个月去的时候说没满一个月不支付工资，我做了一个月不想做了打辞职报告不批想自离她说没有工资还说当时说的是不满半年没工资，还未签订劳动合同，请问这种情况我能要回工资吗...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，但我有口头上和店长说过不做了，是不是不发工资，当初进来没与我签订劳动合同，也没说压工资和押金...
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你好，我在连锁的餐饮业上班，在一个地方上班未满一个月，被调到另一个分店，因不适应和太远，口头上提出离职不干。但他们要求我提前一个月写书面申请 在那个分店继续做满一个月才可以走。当初我来上班的时候并未与我签订劳动合同，也没跟我说要交押金还有压工资，离职需提前一个月也并未与我说明，而且也没说有没有试用期， ...
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