半月的申请,公司以孕期长期病假为由拒绝了该申请,根据 2010年12月,上海市卫生局正式颁布《关于本市医疗机构依法开具产前假和哺乳假有关疾病证明的通知 ”哺乳假的疾病范畴 和公司沟通未果,公司要求马上上班否则算矿工,咨询下: 1. 公司规章制度规定1周无理由矿工就解除劳动合同,这种情况公司能单方面解除 ...
//www.110.com/ask/question-944709.html-
了解详情
上海市2010年度工伤十级,当年11月份在平安保险公司领取了20000元补偿金,请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金?并请说明。我个人查阅相关 伤残的,为5个月。我认为我所得到的仅是第一条规定的部分,第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的,不应该包括在这20000元之内。我 ...
//www.110.com/ask/question-1228720.html-
了解详情
之前我在不知道的情况下物业经理叫我和保洁老板签了一份劳动合同。我就签了,但是我签了合同没有在他那工作,还是在物业做修理工作,因为养老金我找了物业 城镇户口物业公司把我要交的养老金转到保洁老板手中交,是农村的金是{500}上海市规定城市户口当时规定交{1100}多,所以交不上他就把哪钱给我了,说交不上, ...
//www.110.com/ask/question-979786.html-
了解详情
有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效 、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包,三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发 ...
//www.110.com/ask/question-971039.html-
了解详情
有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效 、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包,三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发 ...
//www.110.com/ask/question-971020.html-
了解详情
有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效 、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包,三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发 ...
//www.110.com/ask/question-970552.html-
了解详情
上海市工伤保险实施办法 第五章 工伤保险待遇 第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一) 第一款第(二)项规定的待遇。 这法律法规的意思是不是这样理解的:我是八级伤残,拿到了一次性伤残补助金5.2万元之后。我向单位提出解除劳动合同的话,我还能得到 ...
//www.110.com/ask/question-68112.html-
了解详情
录用信)入职后人事告之,全体员工的社保将挂靠于另一公司交纳,而且是按上海市社保最低基数交,本人觉得此做法侵犯了本人的权益,所以坚决表示不同意。中间多次 月1日起的工资,补交2月至恢复劳动关系间的社保。现在劳动仲裁我输了,仲裁员竟然凭邮件相信我是因为旷工而被公司解除合同的。明明是公司是口头通知我,试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1015340.html-
了解详情
我4月和5月工资及其金额,并交纳社保和公积金,上面有财务,人事和经理签字。劳动合同上规定每月十五号发上月工资,但是到了5月25号我还是没有收到4月和5 差20天工作满一年)4.补交我四月和五月的社保和公积金(公积金没有按照合同金额交,按照上海市最低标准交的)。请问我的诉求是否合理?胜算有多大?需要准备 ...
//www.110.com/ask/question-7533619.html-
了解详情
换了一家劳务所,要求自己写自动辞职报告,然后再转签新的劳务所,期间劳动合同没有到期,2008年在新的劳务所工作至今,在2013年5月查出腰椎间盘突出 不发病假工资,让我自己去公司拿,而且病假工资没有按照劳动法规定的发放,经过协调,按照上海市最低标准的80%发放,在2014.1月公司又不给我发放病假工资 ...
//www.110.com/ask/question-2183596.html-
了解详情