高律师您好，我在一家国有银行的县级支行上班，这个地方的领导动不动就给我们停休，每个月只给我们报23天出勤，却要我们上28天的班，还动不动就停休，有时候一个月只有休一天或两天。一天上十个小时的班，加班没有加班费，请问我该怎样维护我自己的合法权益呢？银行柜员属于高危行业，他这样做是不是违法的呢？...
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个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年的2100元，没有买社保之类的。请问我的劳动仲裁该如何提出诉讼！公司属于注册的公司我已经在工商局 就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助，因为电脑城上班国家节假日是我们最忙的时候。 在一个就是没有买社保，综合 ...
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我16号上班 上到15号 满一个月内 老板说我没满一个月说我上个月没满 这个月也没满 说他们是1号开始算 上班之前也没有跟我说前1个礼拜没有工资.一个月有4天公休 我休完他们说没满一个月不给...
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在一私营地方上班，上班之前老板说试用期一个月1800加8个点提成，试用期间辞职没有提成有底薪，我是8月16号开始上班的，做一休一，到9月13号我说我上班了班了，要带孩子，第二天我问老板有提成吗，她说没有，没到一个月，我说，我只是说上不了班了，没说现在就不做了，不做了，我是提前跟 ...
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七点上班到九点半下班，中班十二点半到一点半下班，晚班五点到晚上九点半下班，可是上班了后发现完全不是这样的，早上都在十点钟后下班，中班从十二点半提前到了十二点 ，还是这样，根本不像他们说的会恢复正常上班时间，而且一个月没有一天休息，如果请假了就要扣工资，节假日就更没有休了，每天无条假加班，节假日上班更没 ...
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你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。...
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在一家影楼工作，没有劳动合同，一个月有四天休息，从13到23号连休再请假的，上个月是满勤，20号发工资的。我24号上班领工资时被压了上个月十天工资， 然后也没有工资，25号本来是补钟的老板看店里没什么事也不让补钟，让休息，跟她说休完了还要我休假，我想把上个月十天工资领了自离算了，她非要压我想知道我能 ...
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公司是上班24休48没有节假日，一个月超工时70左右没有加班费，请假一天扣三天工资，但是加班一天只有一天还不按法律给加班费。平时休息让临时加班不给加班费，不来就让辞职，不想干了，求补偿知识。...
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提出把司服退还给公司，领导也不同意，说我的衣服别人穿不上；还说我休产假公司也不可能单独通知我关于司服收费办法的问题。 另外需要补充说明一下，我的 不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该 ...
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一个月可以选四天休息但是因为元旦所以有五天可以休息，然后我元旦那天直接休了五天就说我休多了，还说元旦没上班是没有五天假只有四天，这样子对吗...
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