与一家外包公司签了三年合同，目前合同刚过两年，这这家外包公司与我供职单位合同到期了，也要求我们自愿离职，等待供职单位转正编消息，因为怕影响到 ，不得不与外包公司签了离职，在此期间我们继续上班，也没有工资，但是供职单位一直说等待结果，后悔去签离职了，有补偿吗，而且就算是面试等结果也一直让上班没工资是不是 ...
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与一家外包公司签了三年合同，目前合同刚过两年，这这家外包公司与我供职单位合同到期了，也要求我们自愿离职，等待供职单位转正编消息，因为怕影响到 ，不得不与外包公司签了离职，在此期间我们继续上班，也没有工资，但是供职单位一直说等待结果，后悔去签离职了，有补偿吗，而且就算是面试等结果也一直让上班没工资是不是 ...
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写是薪资，一直干到2o10都没有签合同，后来公司从万某某劳务公司派遣到这个公司继续上班。还干原来的岗位。最近找该单位的人事交涉答应补zoo2年到2o1o年的养老保险。 的。还有两年有人证他们不认可是否合法。三问在这厂干了八年没签合同补尝有没有法律依据。四问同工不同酬能不能要求补尝，当初一年合同没有工资 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我在 ，是继续在这边上班还是搬去那边上班才是正确的？ 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的公司会填。但是入职后一直没有给我合同，其他比我工作早 ...
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从09年5月在单位上班一直到现在五年了，上两天休息一天轮班制，过年过节也没有放假，刚开始有签合同三年，但合同到期后单位并没有续签，现在单位想辞退我，个人并没有过失，请问我这样能不能要求什么赔偿呢...
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问题想咨询您，麻烦您抽点时间帮我解答一下 我08年到我们这个单位来上班，因为很多原因没有入编，事业单位一直都没有签订合同， 到去年10月份吧，我们新换了领导，于是 的劳动合同吗？ 因为我查了一下好像如果工作满1年没签合同就可以要求单位签无固定期限的劳动合同 我就是不知道补签的这三年算不算满1年没签合同 ...
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，接着她带我来到里间，拿出两张纸，嘴上说着“现在上班到哪都是要签合同的”，我说基本上不签。边说边看合同，偏偏就没去留意题目，我是很少与合同打交道的。看 ，有加工费为60的，80的220元的让我挑，我说你給我30元的吧，她说没有，就这些。我只好挑了一副加工费为60元的“真爱永恒”。60元的线比30元的线 ...
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我去年和前单位签订了一个为期三年的合同。合同约定的工资总额是6050。工作内容是车间的生产与管理。约定的发薪日是每月15号以前。但原单位从未 月发80%，剩下的20%年底一次付清，工资也是按上班天数算。经常放休放休期间没有工资。为此我去年年底要求他按合同计算工资。他只同意放体期间发基本工资。还要求我把 ...
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我去年和前单位签订了一个为期三年的合同。合同约定的工资总额是6050。工作内容是车间的生产与管理。约定的发薪日是每月15号以前。但原单位从未 月发80%，剩下的20%年底一次付清，工资也是按上班天数算。经常放休放休期间没有工资。为此我去年年底要求他按合同计算工资。他只同意放体期间发基本工资。还要求我把 ...
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你好，李律师，我在单位上班两年三个月，单位没有与我签合同，未缴纳社会保险，我去劳动仲裁他下达了不予受理通知书，叫我去十五天内去法院起诉，现在单位与我协商，要求我继续上班 ，我要不要去撤销申请，如果单位没有兑现承诺 ，我还可以继续申请吗...
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