左手无名指指尖骨折并且指甲脱落，够不够十级伤残的标准，厂里领导说我在家养伤期间的工资是按照国家最低标准来算是合理的吗？我正常上班的工资是六千块钱左右...
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工资是按照江苏最低工资给的，准备辞职去申请辞职的时候公司告知疫情期间的假期是预支的年假，但是我并没有工作满一年所以没有年假，如果本月做不够16天要 天的工资且这个月并不给我发工资...当时我并不知道公司的制度以及按照正常来说16天的工资也不仅仅是江苏最低标准，那应该怎么处理呢？我直接离职应该赔偿公司吗 ...
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您好，我想问一下我在这家公司干了九年了，合同是第三年被收购之前补签的，前三年的工资不是合同上写的那么多，收购以后就涨过一次工资，现在基本工资是1350，不够北京市最新的基本工资1720的标准，我是导班的，有夜班费，但是我和收购我们公司的其他员工的基本工资还有夜班费都 ...
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第二职业与朋友合伙做生意投资，资金不够就在朋友处借款十万元，后来生意赔了，朋友就把我给起诉了，从2015年10月份起诉开始就封了我的工资，一直到现在法院做出了判决为止 月以来，一分钱也没给我，麻烦问下我该怎么办？每个月是不是要给我最低生活费，最低生活费的标准是多少？？我该找法官还是该找一个律师？谢谢！...
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不合理的条款，所以我到至今没有签这份劳动合同。另一方面是为了避税 ，把我的工资分为三份，每份大概最高6000元人民币。他们这样做我就想到一个问题，如果哪 天 强烈和他郑重的沟通，到2015年3月才给我在广州社保局交 社保，还是最低的标准。但是2014年2月到2015年2月的社保没有补偿给我，他说等项目 ...
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合同期到13年9月30日，韩资企业公司新换法人长，突然要13年2月份整个公司由北京搬往南京，跟公司人事咨询一下，说只能算休职，只给最低工资，而最低工资连北京市低保标准都不够。想咨询如何谈赔偿的问题！04年9月份到公司正式上班，共签过3次合同。本次合同期到 ...
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不需要其他药物。原告要求每个月给1500赡养费。 4.我查过赡养费计算标准，用家庭人均月收入-北京最低生活保障之后的一半用于支付，就是（3000/2-1204）/2=148元。 与外遇结婚后，断绝与我们的联系。现在他病了，我也在出钱出力,钱不够我也借钱给治病，他现在的妻子一分钱不掏。 如果不能回答我的 ...
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最高的绩效待遇600，没业务就拿150 刚好达他们定的目标业务量就是300.这个绩效工资的算法。造成一个部门很多偷懒的。 1关于养老保险： 当时公司里人事说你 这个每个小时加班待遇5块钱，违法吗（还不够一顿饭的待遇，这个绝对低于我们当地的最低小时工资标准） 3关于就餐的伙食费押金200： 从转正之后算 ...
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月27至8月5日早上上班自已辞职不过告知主管及老板和老板娘，离职当天问老板娘话没工资发，我也没办离职手续，隔着七天问老板是否回来办离职手续就有工资拿老板话 9天半。请问是否可以出粮约定工资，其中面试时每天加班8元个钟，每月25日出粮，8月30日他话我做不够15天就按最低标准1350元来算，包含加班费出 ...
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执政。我是08年9月入职的，没签过劳动合同。社保是从今年3月份按北京市最低标准开始上的。在我要求下，公司上了社保，但老板娘看公司负担的多了，很 想自己做假证明）。 请问我以上这些准备的够充分吗？利用这些可以成功得到补偿吗？如果不够，还需要什么资料？用报税的报表做证明，需要提供这20个月每个月的吗？急切 ...
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