我是一名公司班车驾驶员，周一到周五每天工作12小时，是不定时工作制，这样的话我可以向公司要加班费吗？...
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我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,问单位应付加班费吗...
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我在热电厂上班，不定时工作制，三班两倒，从去年来公司开始，国家法定节假日，过年从来没放过假，每个月只有两个休班，超过扣钱，除了中秋和过年分别给了300和500过节费，没有任何加班费...
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你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每周40小时 但是公司规定我们上班是每周6天 每天8个半小时 而且迟到 早退不论多久想相当于迟到半小时都会罚款都会罚款 请我我们能向公司索取加班费吗...
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你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每周40小时 但是公司规定我们上班是每周6天 每天8个半小时 而且迟到 早退不论多久想相当于迟到半小时都会罚款都会罚款 请我我们能向公司索取加班费吗...
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我是大四未毕业学生通过社会招聘面试进入公司，口头约定不定时工作制，试用期一个月，但是没有签任何合同，现在工作24天把我辞掉，让我自己去办离职手续，在工作期间我有在周六周天加班，我可以跟公司要加班费吗，公司这样直接通知我离职合法吗。...
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我是一名电器公司外包派遣到苏宁电器的促销员，规定为不定时工作制，可是苏宁一直让我们休息天上班或者外出发广告做预售，几乎没有休息天！比如上周我们上班 了该为10:30-18:30，而且我们店长说从现在起到五月要都没有休息！而且是没有加班费的，请问像我们这种情况有好的维权办法吗？，我工作的店是浦东第一店苏 ...
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不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费...
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不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费...
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我单位是制药厂，两斑三倒，有固定的上，下班时间，每月工作30天，31天，单位实行不定时工作制，加班怎么算...
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