公司签订的劳动合同是甲方安排乙方执行不定时工时制度，是不是就不享受8小时工作制度了，就是不限时工作了？...
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。在我要求房改现住房时，确以单身为由不许，这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆，没人敢管她的一切所为。而我市单身房改者， 我，不许随意窜岗，进他人办公窒说事聊天，影响别人工作。还要不定时的对我进行查岗（我连自己的岗位在哪都不知道），看看我是否有在单位的某一处呆着，黄 ...
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上个月月底六月底，领导给我出了个考核，严重失职，未按工作要求提报工作项目，一项考核200合计600元考核，这项考核合理吗？ 同时公司不定时会议，我有一次缺席，仅一分的会议，考核了300元，考核依据是无故不参会，公司制度明确说是无故不参会且缺席两小时以上予以考核 ...
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公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元，领取出差补助后不再申报加班费。 在工作中周六日出差不算加班也不给调休，仅支付出差补助100。是否违反劳动法，是否有充分理由告公司违法要求解除劳动合同并给予经济补偿+赔偿？ 本人出差较多，平时在公司上班要按时打卡记考勤，非不定时岗位。...
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一份证人证据，主要内容是：证人是项目经理，证人说但作为信息技术公司，我们的工作模式主要是划分任务项目，由员工自主安排时间在规定时间内完成即可。因此公司针对项目 领导口头说的加班。问您一下现在该怎么解决公司是软件公司，有可能是不定时工作制，单位现在不承认有加班，是无考勤制度的，要怎么证明需要怎么举证？...
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1.按劳动法的规定公司逾期未予劳动者签订劳动合同，劳动者要求公司支付劳动合同签订之前工作时间的双倍工资40827.6元；2.要求公司支付3倍于工作日的年休假工资 加班制度和考勤记录须反向举证即由公司提供公司加班制度和考勤记录，如公司不能提供，则公司需承担不利后果）；4.同3； 对不起，我刚刚进来，没有 ...
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年9月我和公司签订劳动合同。为修车代架司机，工资4000元，签订是不定时工作。工作地点是在家待岗等待公司派活。并签有保密协议。协议中有无论什么情况下 不得在同行业工作。 2015年4月17日上午还在工作接活。下午就让回公司签管理制度责任书。其中工资改为2000元。其它是提成。待命时间改为24小时。没活 ...
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晚上好,请大家帮我看看我的劳动合同工作时间是不合法的,但是我刚刚找到了我的劳动合同,合同上是这么说的" 第十一条 甲方实行每天8小时, 同意,在用工单位,具体工时制度由用工单位按国家有规定执行.用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时工作制,乙方愿意服从用工单位工作时间上的安排. ...
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我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改了后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3综合计算工时工作制是不是就是常说的不定时工作制？烦请回复，谢谢！...
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你好！我在苏州一家电子公司上班，公司有时闲有时忙，最近公司实行本月的加班不给加班费，让我们调休，说在半年内给我们调完，我们公司实行的是定时工作制度，即每天八小时以外算加班。请问这样合法吗？...
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