你好！是这样的，我是公司员工，公司和另一个公司合作，业务往来，我们也同时要帮另一个公司做事，我在工作中，发现了另一个公司的APP漏洞，我虚构了用户，从另一公司套出10万元，在公司发现当天，我回公司，退回60000，还40000多，目前拿不出来，请问公司现在起诉我诈骗，我这个会要判几年 ...
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你好！是这样的，我是公司员工，公司和另一个公司合作，业务往来，我们也同时要帮另一个公司做事，我在工作中，发现了另一个公司的APP漏洞，我虚构了用户，从另一公司套出10万元，在公司发现当天，我回公司，退回60000，还40000多，目前拿不出来，请问公司现在起诉我诈骗，我这个会要判几年 ...
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请问服务公司合同到期 不是我们员工劳动合同到期 原本公司把员工转接到下一个公司 是给我们赔偿金 还是经济补偿金 还是两样都有 还是没有 有没有什么强而有力的说法？...
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太难看，可按正常离职流程，填写离职报告，我没填写，若填写了就清楚不是公司公司辞退我，而是我主动离职，是没有赔偿金一说了，所以现在想咨询，公司的“末位淘汰 公司末位淘汰是必然的，没有赔偿，会先让员工转岗，不然就是劝退，那么这里，本人有个疑问，因为转的岗位不是属于本人特长，所以到时也会被说无法胜任等原因， ...
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员工在职私下与公司客户交易，产品不是公司的，进货渠道和公司一样，没签劳动合同及竞业禁止，也没签保密协议，公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款，谢谢！...
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5险。 2.公司改革前，流管员有关系的都调到其它部门去了。以前流管站是公司的一个部门，别的部门的人可以调进来。这次调走的人的工作让其他的人给 视为同等的部门进行管理，交办其它工作任务。 3.我们和单位其他部门的员工一样，签的是同样的劳动合同，是不是应该享受同样的五险一金，和各种福利待遇？ 4.如果投诉 ...
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，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由 劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让 ...
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你好律师，，我是公司员工，老板在银行贷款让我和另一个员工做法人和股东，实际控股人是他，我们没有任何利益，现在贷款还不上我们被银行起诉了怎么办...
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公司是新媒体公众号，我们公司离职员工偷偷篡改了个人微信公众号，不是公司主体的，请问她这种行为公司可以报警或者告她吗？...
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公司企业号被人黑了，黑客把转账号改为别人的，不是公司公账，犹豫员工疏忽没确定好账号问题，这样的情况下，员工有无责任...
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