要求调动岗位~怎么办! 本人公司强行要求调我到同城的同一个岗位~但是离我家较远不愿意调动!公司却说我不服从安排~说合同上有注明公司有权力安排员工可以在同城 ~要嘛自动离职!但是我不愿意离职~我可以怎么保护我自己的合法权益~不会被降职和强行调动!如果我这样被开除~我可以找公司索赔或者公司会赔我双倍工资 ...
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保安员，因公司有规定，记三个大过者开除，所以本人只好听从安排，怕公司以不服从工作安排再记过，2014年2月28日，本人又被口头告知因工作岗位调整，之前的带班费500元要取消，本人要求要看工资调整单，上级一直未同意，我想，这是公司变相的降薪降职，想逼我走，我想维权，申请仲裁解除合同，可是，我没有降 ...
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强行要求调我到同城的同一个岗位~但是离我家较远不愿意调动!公司却说我不服从安排~说合同上有注明公司有权力安排员工可以在同城之间的公司调动(这句是不是 嘛降职~要嘛自动离职!但是我不愿意离职~我可以怎么保护我自己的合法权益~不会被降职和强行调动!如果我这样被开除~我可以找公司索赔或者公司会赔我双倍工资嘛 ...
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帮帮忙 在公司上班一年多 我被公司开除 理由是1：做其他公司的兼职 没有什么证据就是听别人给他们讲的 我没有什么经济来往2：不服从公司领导安排3：违背了职业道德等子虚乌有的理由马上开除了我 17号开的停职十八号就开除通报 没有一点的准备 还无故找理由扣我 ...
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公司因撤资前期，生产量减小，安排本部门富余人员至其他部门支援帮忙，因不适应其他部门工作，拒绝此安排，公司法人以不服从管理为由将人员辞退，请问这种情况下公司应该对被开除人员支付赔偿金吗？...
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我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。...
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沙发家具公司从事生产部扪皮员工8个多月，一直按照公司品质要求生产，并且对公司做出的任何关于工作的安排都没有不服从，但今天因为上午和厂长因为沙发上的细节问题争吵 多次给予讲解，培训，至今无任何改善，他的无知给公司带来不少弊端，现经公司研究决定给予该职业作开除处理，）曾经有签订一份劳动合同，（但当初签订的 ...
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签订劳动合同 但是我们干了四个月之后才签的合同 合同是一式两份 并且都被公司收回去了 我们一份没有 1.请问我们的合同是有效的吗？2.合同上写的 每天8小时 每月还没有休息日 一个月竟多给300元补助 我们和公司商量 公司说我们能干就干 不干公司就以我们不服从公司领导安排开除我们（我们合同上写的不是干 ...
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我父亲是1979年参加工作，系个旧原云锡老厂采选厂选矿车间职工，1997年2月15日我父亲服从车间安排才离厂回家，等候回厂工作的通知。然而从回家至今，公司一直杳无音信和通知，已到近期，我父亲回去问才被告知我父亲早已被开除。请问我父亲不明不白的这种开除合理吗，不 ...
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予以开除，但是上级主管却未被开除，原因是该员工在很多岗位轮岗后都不符合本公司要求，而且经常不服从上级主管工作安排，加之本次打架事件，车间管理层联合签名 ，公司予以辞退该员工，现在该员工要求公司给予补偿一个月工资。这样的要求是否合理。公司领导不同意这样的要求，如果该员工去仲裁。我司有可能面临什么样的付出 ...
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