、保全，根据公司立场配合公司进行控告和调查。 1.6 乙方确认知晓甲方薪资保密的相关规定并承诺严格遵守执行，不告知别人自己的薪资、奖金收入及发放情况，不探听 竞争企业的顾问、总裁、董事、执行长、监察人、经理人、特别助理或其它技术职务和专业岗位；或者自行开办生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的企业；为 ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html-了解详情
您好！ 我是一名中学在编任课教师，持有《教师资格证书》、《中教二级教师技术职务证书》和《三十年教师荣誉证书》，在教学岗位工作多年后，被调 地区和学校，可设立中小学图书馆图书资料系列专业技术岗位。图书馆管理人员在调资晋级或评奖时，与学科教师同等对待，并按国家相关规定享受相应的福利待遇。 向您求助:根据《 ...
//www.110.com/ask/question-14196807.html-了解详情
的维修主管走马观花似得换了好几个，这就成了五金生产的一个死穴。 技术力量薄弱，日常保养几乎停顿，保养的合格率也是摇头叹息。而配件供给接续不上 人力资源部的作用就是广泛听取管理人员，基层员工的意见，帮助公司形成积极向上的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错，但公司的相关规定我们得执行。这个不 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
职员;根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的相关规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方友好协商并达成一致，特签订 纪律和职业道德。 第二十一条乙方在合同期内对工作中接触到的甲方的技术秘密、专业技术、商务机密等具有保密责任，无论以何种方式（直接或间接、故意或过失 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
优浓”意大利风味冰淇淋店。 2、因地域环境或其他原因乙方希望变更第五条第一项规定的加盟店地址时，须向甲方提出书面变更申请，经甲方书面批准后才能变更。 第 的店面作免费整体规划设计。 3、甲方向乙方提供专业、规范的系列教育培训及全套《技术操作手册》，至乙方的技术人员学会为止。 4、甲方后续开发的新技术、 ...
//www.110.com/ask/question-855683.html-了解详情
自觉遵守培训期间的各项规章制度。凡因违规违纪收到处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得擅自离开培训基地。如遇特殊重大事故必须请假时 相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方服务8 ...
//www.110.com/ask/question-628.html-了解详情
参加上述培训并严格遵守。 第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。 第十五条 ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-了解详情
应依据合作企业性质和要求对乙方提供人员进行专业技术、安全生产及各种规章制度的培训与教育。 3、甲方为乙方安排人员后，乙方必须协助甲方将相关费用结清。 4、甲方需 向守约方支付赔偿金额。 附则 1、在本合同实行的有效期内，若有关劳动法律法规定发生重大变化，甲、乙双方各执一份，在执行过程中若有分歧时，双方 ...
//www.110.com/ask/question-9215718.html-了解详情
、误餐费、9%固合、工龄费、14%购房补贴、35%住房补贴、粮贴、专业技术职称等各种补贴；补发2012年4月始至2015年12月的35%住房补贴 六项第一条“对省外能化公司实行工资倾斜政策.....其他管理人员、技术人员、生产骨干按照高于集团本部同岗位人员的薪酬水平确定。”要求每年补助5万元（证据有同 ...
//www.110.com/ask/question-4479850.html-了解详情
。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的部分。 2、乙方 破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务