说不会对此进行补偿，那这个协议是否对我还有限制作用，我若从事相同行业及业务是否触犯法律法规？ 二、在签订劳动合同时没有对提成书面约定，都是口头许诺是 提成以业绩里有大部分是公司既有的业绩，无法清算我个人完成多少业绩为由，口头许诺提成2万元，一开始1月底会发一部分，后来说节后上班争取都发给我，现在表示要 ...
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，能给他提供一个长期的合作伙伴B。我想跟A做一个合作协议，具体的想法是这样：如果介绍业务成功，我想在以后A和B合作的所有项目，都要占一定比例的提成（或者介绍费）。 我想为了避免将来不必要的麻烦，我想和A签订一个合同，这个合同我应该怎样写，具体要注意什么 ...
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签订任何劳动合同，只有一份三方就业协议，六月份全职进 入公司，，底薪加提成制，工作的岗位定为一半技术岗位，一半业务岗位，技术岗位没有明确的提成 我得到项目信息并且和老板一起去洽谈，并且谈成签订合同，给 10%-15%的提成（当时没有问是合同价的10%-15%,还是除去回扣的10%-15%，还是除去税的 ...
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一份工资组成及提成的单子跟合同一起给的，由于我是做业务的，这份协议注重业务提成，我便拼命工作，把原来市场15万一个月的业绩做到了30万，不过公司没有信守承诺 使用期为由不给我兑现。后来公司又给我发了个邮件，说以后工资按照30万为基数算提成拿工资，那么我以前的努力都被他们榨取了。我跟公司签的协议只有一份 ...
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一份工资组成及提成的单子跟合同一起给的，由于我是做业务的，这份协议注重业务提成，我便拼命工作，把原来市场15万一个月的业绩做到了30万，不过公司没有信守承诺 使用期为由不给我兑现。后来公司又给我发了个邮件，说以后工资按照30万为基数算提成拿工资，那么我以前的努力都被他们榨取了。我跟公司签的协议只有一份 ...
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元 美容师 1 人，约为 3000 元每月 推拿师 1 人，为 无底薪百分之五十提成 大夫 人，约为 元每月，共计 元 税收： 6000 元每月 日常开销： 饭费日杂 支出。 陆刚责任：A:职务：执行院长。在白天负责门诊所有科室大夫替班业务；B：每日按时出勤，无特殊情况不许旷工；C若昨日值夜班可第二 ...
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服务费打给公司，当时上级又给予极大压力，为了个人出单和冲团队业绩，和客户老总达成口头协议，我个人先帮忙垫付一万元服务费（由于我的1万垫付费，使得团队业绩得以完成，获得 ：1、公司的做法是违法的吗？2、如果不违法，我能拿回我的工资和业务提成吗？3、公司未书面通知且未提前30天通知我被辞退，有补偿吗？4、 ...
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（签字）：____ ____年____月____日 ____年____月____日 宠物美容合作协议 甲方：宠物生活馆 乙方：＿＿＿＿ 性别＿＿年龄＿＿ 住址＿＿ 归甲方，造成甲方损失按实际损失赔偿。 2，禁止乙方经营与甲方竞争的业务。 3，禁止乙方再加入其它合伙，且不得兼职。 4，乙方违反上述各条 ...
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我工作是属于业务，在公司工作了3年，上个月(11月)公司要求签订保密协议，协议内容具体太多不太记得，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不 的提成，会不会有什么影响？走法律程序的话，会不会按照协议里面赔款10万或者其他的款项？ 公司工资和提成是老板个人银行账户汇款的，并不是通过公司给予，但是社保医 ...
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人员，公司是承接IT开发项目的，平常是由我们销售人员代表公司签署合作协议，并盖的公司的业务章。现在我已经按照公司程序正常离职，其中有些项目由于公司原因导致 的权利；鉴于这种情况，公司现在想让我退还之前公司发给我这个项目的预付款的提成，并且我离职前一个月的工资尚未结算，但是目前是已经离职了，请问公司这种 ...
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