-15年期间因岗位设定，尽管劳动合同是与单位签署直接用工合同，但待遇并未按正式员工的享受。因工作努力，于2015年7月25日正式转为行编，相应的待遇也逐步提高。 。请问马律师如下2个问题：1、有权要求单位补缴前期（要求按实际收入缴交））的社保和公积金吗？2、如果因个人原因提出辞职，可以得到相应补偿吗？...
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入股比例为2；中层正职工比例为4”。可实际上职工为0股。 以上情况说明可以充分证明，自来水公司的改制方案是没有法律依据的，理由如下： 没有任何一部法律规定 养老保险和医疗保险无保障 自从职工下岗以后，职工的各种保险都由个人缴纳。可是，下岗职工却享受不到国家的优惠政策，国家规定：40-50（女-男）养老 ...
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2003年底复员,在部队共服现役13年.入伍时为农村户口.国家规定参军10年以上的复转军人可以自己选择落户城镇还是农村。我选择了落户城镇。 虽然在部队时我可以选择 单位和个人共同缴纳.我的问题是：1、我应该如何办理社保，2、我那13年军龄还认可吗？我该怎么办？3.按复员退出现役的士官，可不可以享受军人 ...
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我丈夫是一名普通工人，我没有工作，丈夫在2010年5月份病故，我在2010年10月份在社保交了个人养了保险，我在2013年享受了遗嘱费，我现在身体不好，还没有房子，可在今年7月份停止了我的遗嘱费，并且社保还让我返回所领的遗嘱费，我不明白这是为什么，我不返回领的遗嘱费可以吗？...
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单位达成解除劳动合同，该单位2009年缴纳了当年的医疗保险，2010年-2014年本人以个人缴纳了医保。共缴了6年。 今年我市要求退休职工一次性清算医疗保险，结果 悲哀，特别是我们这些生了病的困难职工，我问他们社保法已经实行4年了，你们还不更正错误的方案吗？其口口声声我们一直是这样执行的故，此请求给于 ...
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个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇，公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险等社保费用仍按公司规定缴纳。 情况，有针对性的安排待岗人员到其部门进行岗位培训学习。 2、 待岗人员也可以积极争取上岗，提出申请调入敢情趣的部门。 3、 待岗学习期间待岗学习人员 ...
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他的工伤可能办不出来。现在双方工伤及鉴定已经结束，他为9级，我为10级。社保要求我们要有个调解文书，我们又到仲裁委员会出了文书，同等责任，医药费各自支付。但 对方。我觉得我更吃亏，因为我只能享受一次赔偿，可对方已经两次赔偿，我个人已经赔偿了。如果工伤赔偿按责任，我还要退还他一部分吗？他的提议合理吗？...
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的生活用具（不含消耗品）。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套，以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的 炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢，还是享受同工同酬。 其实我并不想找北京公司的麻烦，毕竟大家都一起呆了3年， ...
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