本人是实习生，在签署劳动合同入职之后的六天后，发现劳动时间和环境与合同不符，主动提出离职，在和经理沟通后，征得同意不用上班，然后第二天提交书面离职申请书，请问 天内可以拿到工资？还是需要在公司规定发工资日才能拿到工资？申请书多长时间自动生效？在这六天中每天都按时上班，可是由于打卡机器问题，有两天打卡 ...
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闻所未闻更不知道他是搜狐的什么人，尤其不知道他在与我的合同中充任什么角色。 第二天这位名叫李旭光的先生主动打来电话询问了我的QQ号，随即加我为好友。 有时间了，我想状告搜狐第一没有监管好致使我的作品流失在网络上，第二在责任编辑离职的情况下没有重新委派，致使我的作品没能即使上架。第三，在合同存续期间我的 ...
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闻所未闻更不知道他是搜狐的什么人，尤其不知道他在与我的合同中充任什么角色。 第二天这位名叫李旭光的先生主动打来电话询问了我的QQ号，随即加我为好友。 有时间了，我想状告搜狐第一没有监管好致使我的作品流失在网络上，第二在责任编辑离职的情况下没有重新委派，致使我的作品没能即使上架。第三，在合同存续期间我的 ...
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的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我 ,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合同和购社保,因为她觉得没有保障,所以主动提出了离职,那么她能要求到补偿吗?...
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您好，我与公司多次协商不成。他们多次给我调动岗位，然后又以各种理由想劝我自动辞职。因为与单位是签署了4年的合同，不能主动辞退员工。现在，他们不说辞退，又各种找茬，我认为侵犯到我个人利益导致不能正常工作了，可以劳动仲裁离职要求赔偿吗？...
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您好，产后哺乳期因为家里原因没法回到工作岗位，也不想辞职，公司发了限期到岗通知书，说我要是不回去，视为员工自动解除与公司的劳动关系，这个算公司辞退吗还是算我主动离职，合法吗...
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必须有医院开的住院证明才能批假，不允许在家休养否则不批假。单位已经劝我自动申请离职了。我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立 签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。在跟在线公司签合同前单位要求我们与原来的劳务派遣公司已经主动签了解除合约协议。我现在还受法律保护吗...
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必须有医院开的住院证明才能批假，不允许在家休养否则不批假。单位已经劝我自动申请离职了。我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立 签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。在跟在线公司签合同前单位要求我们与原来的劳务派遣公司已经主动签了解除合约协议。我现在还受法律保护吗...
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必须有医院开的住院证明才能批假，不允许在家休养否则不批假。单位已经劝我自动申请离职了。我该怎么办？另外因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立 签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。在跟在线公司签合同前单位要求我们与原来的劳务派遣公司已经主动签了解除合约协议。我现在还受法律保护吗...
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