尘肺病11人。2008年4月由岳阳劳动能力鉴定委员会鉴定我们两人为柒级伤残，其余九人伤残六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗 二条：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的有权向用人单位提出赔偿要求，我们经常看到赔偿各案例：河南郑州张海洋 ...
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派遣公司派遣至烟台万事达机械做工。11月九号夜班不小心右手中指被机器压去一截。用人单位给交了住院费。用人单位没有给我买工伤保险。在我不知道情况下选择了意外 了。可是我的伤按商业保险评残够不上。如果按照工伤保险就能评残十级。工厂和劳务派遣都不给赔偿。现在我已经出院了。由于手指头肿胀的厉害暂时不能上班。 ...
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违规操作而受工伤，脾肾挫裂保守治疗后被鉴定为伤残九级。医生说以后七八年都可能出现肾损伤性高血压等后遗症，而且我的不定期劳动合同才签定了两个月，用人单位 并在协商未果的情况下单方面解除了劳动合同。请问用人单位的行为是否违法？这样该如何给我计算工伤补助和解除劳动合同的补偿？我可以要求精神损害赔偿吗？谢谢！...
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，（事实上当事人从入厂就是有耳聋毛病，当时全厂人都知道，可找出多名证人）然后经劳动部门认定为工伤，并定位九级伤残。并于2014年5月再次来到莱州市劳动仲裁委员会要求仲裁，劳动仲裁委员会再次受理并仲裁公司被申请人赔偿申请人耳背耳聋造成的九级伤残费用8.3万元，当事人不服 ...
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前个税五险一金扣除平均工资6千，仲裁的话胜算大吗？有地税局个税缴纳详单) 工伤九级上班，伤前个税五险一金搂腰平均工资6千，社保缴纳基数是最低)我的2 留薪期230天(停工留薪期不合理，用人单位在做完旧伤复发后停工留薪期没有告诉我，导致我少休息45天) 1，我可获得多少赔偿？16年的停工留薪期工资可以补 ...
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